HR-Business Partner (m/w/d)

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Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter in einem definierten

Betreuungsbereich Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in

allen Personalangelegenheiten Eigenständige Verantwortung von

HR-Projekten Bearbeitung aller Aufgaben im Bezug auf

Personaladministration und Personalakten Vertrauensvolle

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung und Umsetzung von

anstehende Personalmaßnahmen Kontinuierliche Optimierung von HR

Prozessen Profil Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten

Bereich und/oder fundierte Erfahrungen in diesem oder einem

vergleichbaren Beruf Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise

Erfahrung mit SAP HR Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als HR Business

Partner oder in vergleichbarer Position Gute arbeitsrechtliche

Kenntnisse sowie gutes Know-How im Recruiting Engagement,

Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit Perspektiven

Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame

Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/

Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr

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Bledjan Leta [email protected] +49 721/9335810