Kolonnenführer/in (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2027 eine/n

Kolonnenführer/in (m/w/d)

beim Straßenbauamt

für das Sachgebiet Betrieb und Verkehrstechnik

für die Straßenmeisterei Kirchheim unter Teck

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenwärter/in oder mit der

verwaltungseigenen Prüfung als Straßenwärter/in

Vollzeit, unbefristet, E 9a TVöD

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Als Kolonnenführer/in sind Sie für die Erstellung der Arbeitsplanung der

Kolonne sowie die Organisation der Kolonnenarbeit (Personal-, Material- und

Geräteeinsatz) verantwortlich. Sie haben dafür Sorge zu tragen, dass die

erteilten Arbeitsaufträge unter Beachtung der Belange der Arbeitssicherheit

sowie der Belange der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs erfüllt werden.

Sie überwachen die Führung der Wochenberichte incl. dem Erfassen

zuschlagsberechtigter Arbeiten für insgesamt 4-6 Mitarbeitende.

Das bringen Sie mit

• Zuverlässigkeit
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Organisationstalent
• Führungsgeschick
• gute Zusammenarbeit in der Kolonne und mit den Vorgesetzten
• Übernahme von Verantwortung für das zugeteilte Kolonnengebiet
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft, Schichtdienst und Winterdienst
• Besitz eines Führerscheins der Klasse CE ohne Einschränkungen (Berechtigung

zum Fahren von LKW über 12,5 t)

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive VergütungWir bieten Ihnen eine unbefristete

Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9a TVöD.

• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie

erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss

von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber

hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer

Leistungsprämie.

• Fortbildung und WeiterentwicklungStärken Sie Ihre persönlichen und sozialen

Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und

vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von

unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen

und Nachwuchsführungskräfte.

• Firmenticket und RadmobilitätErhalten Sie einen attraktiven

Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie

Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

• GesundheitsmanagementProfitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im

Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• MitarbeiterangeboteErhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten

über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits

finden Sie auf unserer Karriereseitewww.karriere.landratsamt-esslingen.de.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165

oder Herr Haisch unter Telefon 0711 3902-41941 gerne zur Verfügung.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind

deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen

interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann werden Sie Teil des Landratsamts

Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026.