MITARBEITER ZENTRALE / EMPFANG (m/w/d)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen

im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher

Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden

von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis

zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude

im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert

an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen

Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.

1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit

Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind organisiert,

serviceorientiert und behalten auch in einem lebendigen Arbeitsalltag

den Überblick? Als zentrale Anlaufstelle am Empfang sorgen Sie für

einen professionellen ersten Eindruck, koordinieren Termine und

unterstützen bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben. Mit Ihrem

Engagement tragen Sie dazu bei, dass im Tagesgeschäft alles

reibungslos zusammenläuft. IHRE AUFGABEN: Organisation und Betreuung

des gesamten Empfangsbereichs Koordination von Terminen sowie

Organisation von Besprechungen, Seminaren und Workshops Unterstützung

und Vertretung der Abteilungssekretariate Bearbeitung der Ein- und

Ausgangspost Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung von

Anfragen Bestellung von Büromaterial einschließlich

Rechnungsprüfung Organisation und Buchung von Geschäftsreisen und

Hotels Verwaltung und Koordination des Fuhrparks Beauftragung und

Versand von Kurier- und Expresssendungen IHR PROFIL: Erfolgreich

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare

Qualifikation Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein freundliches und

professionelles Auftreten Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und

Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern UNSER ANGEBOT:

Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrer

beruflichen Entwicklung BREMER-Kultur: familiäres, faires

Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite

Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als

gemeinsame Highlights Verantwortung von Anfang an: herausfordernde,

abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle

Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in

der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und

Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible

Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur

Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen

Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits:

betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die

Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und

Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei

zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT:

Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0