Leitung Rechnungswesen & Konzernbilanzierung (m/w/d)

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position

in Festanstellung: LEITUNG RECHNUNGSWESEN & KONZERNBILANZIERUNG

(M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Verantwortung über die Leitung des

Fachbereichs an allen Betriebsstandorten mit rund 20 Mitarbeitenden

Sie sorgen für eine erfolgreiche Einbindung und Mitnahme der

Mitarbeitenden in Transformationsprozessen Sie tragen die konzernweite

Verantwortung für die termingerechte Erstellung sämtlicher

Abschlüsse nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben, insbesondere

von Bilanzinventaren, Kapitalflussrechnungen, Bilanzen, Gewinn- und

Verlustrechnungen, Anhängen und Lageberichten Darüber hinaus stellen

Sie die ordnungsgemäße Durchführung und kontinuierliche

Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts sicher Sie sind

verantwortlich für die Unternehmensplanung koordinieren die Sollwerte

für den jährlichen Wirtschaftsplan Sie fungieren Sie als zentrale

Ansprechperson für alle Fragen des bilanziellen Regelwerks sowie für

Wirtschaftsprüfer und Steuerberater IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie

verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes

betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt

Konzernbilanzierung oder Rechnungswesen sowie über mehrjährige

Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet

Sie bringen fundierte Kenntnisse der Immobilienwirtschaft sowie

umfassende Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB

und vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht mit Sie zeichnen sich durch

ganzheitliches Denken, ausgeprägtes Selbstmanagement und eine hohe

Lern- und Veränderungsbereitschaft aus Eine ausgeprägte

Serviceorientierung, Zuverlässigkeit sowie eine konsequente Ziel- und

Lösungsorientierung runden Ihre Arbeitsweise ab Der sichere Umgang

mit MS Office und SAP ist für Sie selbstverständlich Ihre

Persönlichkeit überzeugt durch ausgeprägte Organisations- und

Innovationsfähigkeit sowie durch Teamfähigkeit,

Kommunikationsstärke und ein souveränes Konflikt- und

Feedbackverhalten WIR BIETEN Gleitende Arbeitszeit (37-Stunden-Woche)

31 Tage Urlaub Umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage,

Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche

Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) Arbeitgeberfinanzierte

betriebliche Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag Eine

werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige

Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin

über unser Onlineportal.