Projektmanager*in mit Teamverantwortung (m/w/d)

## Projekte steuern. Menschen führen. Gemeinsam Ergebnisse liefern.

Du führst Menschen, planst Ressourcen und sorgst dafür, dass Projekte zuverlässig und pünktlich abgeschlossen werden. Dabei schaffst du klare Aufgaben, unterstützt dein Team und hältst unsere Kunden informiert.

Bei Miro Haustechnik übernimmst du die organisatorische Projektleitung und die Führung der beteiligten Mitarbeitenden im Projektalltag. Du setzt Prioritäten, verteilst Aufgaben, gibst Feedback und hältst Vereinbarungen nach. Wenn etwas stockt, organisierst du eine Lösung.

Dein Ziel: Teams, die gut arbeiten können, zufriedene Kunden und Projekte, die sauber durchlaufen.

Ob du bisher IT-Projekte, Produktionsteams oder andere operative Bereiche verantwortet hast: Deine Erfahrung ist bei uns willkommen. Eine technische Ausbildung im Handwerk ist keine Voraussetzung. Du arbeitest eng mit unseren technischen Fachleuten zusammen und verantwortest die Organisation und Durchführung.

## Deine Rolle bei Miro

Wir sind Miro Haustechnik aus Hameln, mit Schwerpunkt auf Wärmepumpen, Heizungsmodernisierung und Klimatechnik. Du begleitest unsere Kundenprojekte von der Vorbereitung bis zum Abschluss. Technische Planung und fachliche Entscheidungen liegen bei unseren technischen Spezialisten. Du sorgst dafür, dass Menschen, Material, Informationen und Termine zusammenpassen.

Du arbeitest im Büro und bist regelmäßig auf unseren Baustellen in Hameln und im Weserbergland präsent. Dort siehst du, was dein Team braucht und wo Entscheidungen gefragt sind.

## Woran du bei uns arbeitest

- Menschen führen: Du schaffst klare Zuständigkeiten, setzt Prioritäten, gibst konstruktives Feedback und unterstützt die Mitarbeitenden dabei, sich weiterzuentwickeln. Konflikte und offene Vereinbarungen sprichst du an und klärst sie.

- Projekte vorbereiten: Du stellst sicher, dass Aufträge sauber übergeben sind und benötigte Unterlagen, Aufgaben, Termine und Voraussetzungen feststehen.

- Ressourcen koordinieren: Du planst Mitarbeitende und Partnerfirmen passend zu Projektbedarf und verfügbaren Kapazitäten. Material, Zugänge und Informationen organisierst du rechtzeitig mit den zuständigen Kollegen.

- Umsetzung sichern: Du hältst den Fortschritt nach, erkennst Engpässe früh und organisierst Lösungen. Wenn Unterstützung oder eine Entscheidung nötig ist, benennst du das rechtzeitig und mit einem konkreten Vorschlag.

- Kunden begleiten: Du hältst unsere Kunden über Ablauf und nächste Schritte informiert, klärst organisatorische Fragen und sorgst für verbindliche Absprachen.

- Projekte abschließen: Du organisierst Restarbeiten, Dokumentation und Übergabe und sorgst dafür, dass offene Punkte tatsächlich erledigt werden.

## Was du mitbringst

- Erfahrung im Steuern von Projekten und im Führen von Menschen – zum Beispiel aus IT, Industrie, Produktion, Logistik oder einem anderen operativen Umfeld.

- Einen strukturierten Überblick, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.

- Einen respektvollen, klaren Führungsstil: Du hörst zu, triffst Entscheidungen und hältst Vereinbarungen nach.

- Die Fähigkeit, mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern verständlich und verbindlich zu kommunizieren.

- Einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Bereitschaft, dich in unsere Abläufe einzuarbeiten.

- Interesse daran, einen Handwerksbetrieb und den Baustellenalltag kennenzulernen.

- Einen Führerschein der Klasse B.

Uns interessiert, was du bereits organisiert, geführt und erfolgreich abgeschlossen hast. Dein bisheriger Jobtitel und ein bestimmter Studienabschluss sind dafür nicht entscheidend. Branchenwechsel sind ausdrücklich willkommen.

## Was dich bei uns erwartet

Eine Führungsaufgabe mit sichtbaren Ergebnissen, kurzen Wegen zur Geschäftsführung und engem Austausch mit unseren technischen Fachleuten. Du kannst unsere Abläufe mitgestalten und digitale Werkzeuge so einsetzen, dass sie dem Team im Alltag helfen. Die fachlichen Besonderheiten unserer Anlagen lernst du im Austausch mit den Kollegen kennen.

## Lass uns über deine Erfahrung sprechen.

Welche Teams oder Projekte hast du bisher geführt? Wie sorgst du dafür, dass Menschen gut zusammenarbeiten und Termine eingehalten werden? Das interessiert uns.

Schick uns deinen Lebenslauf oder zunächst eine kurze Nachricht. Ein aufwendiges Anschreiben brauchst du nicht. Du erreichst uns unter [email protected] oder 05151 994899-9.

## Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.