Professur für "Recht, Verwaltung und Soziale Dienste"

Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und

anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit

rund 13.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu

den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund

70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik,

in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den

Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und

Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den

Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung

und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu

Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse

für den Wissenschaftsstandort und die Region. Verstärken Sie unsere

Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur für "Recht,

Verwaltung und Soziale Dienste" Fachbereich: Angewandte

Sozialwissenschaften (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die*der

zukünftige Stelleninhaber*in soll die Professur "Recht, Verwaltung

und soziale Dienste" vertreten. Von der*dem Stelleninhaber*in wird

erwartet, dass die Professur in interdisziplinärer Zusammenarbeit und

mit Bezug auf die Fachwissenschaft Soziale Arbeit an der

Fachhochschule vertreten wird. Außerdem engagiert sich der*die

Stelleninhaber*in praxisnah in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte

der Sozialen Arbeit. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie lehren

wissenschaftsbasiert und anwendungsbezogen in den Themenbereichen

Recht, Verwaltung und soziale Dienste. Sie übernehmen

Grundlagenveranstaltungen sowie Seminare und entwickeln Lehr- und

Forschungsprojekte im Lehrgebiet ,,Recht, Verwaltung und soziale

Dienste”. Sie engagieren sich in den Bachelorstudiengängen zur

Sozialen Arbeit und den Masterstudiengängen des Fachbereichs. Sie

sind teamfähig und wirken engagiert an Aufgaben der Selbstverwaltung

mit. Sie bringen die Bereitschaft mit, kontinuierlich an

hochschuldidaktischer Weiterbildung teilzunehmen und integrieren die

Querschnittsaufgaben Gender, Inter- und Transkulturalität und

Diversity. Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene

Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von

Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Sie sind auf

dem Lehrgebiet wissenschaftlich ausgewiesen und können entsprechende

berufspraktische Erfahrungen vorweisen. Sie verfügen über das 1.

Juristische Staatsexamen mit mindestens der Note befriedigend und dazu

das 2. Juristische Staatsexamen oder einen einschlägigen

Masterabschluss. Sie haben wünschenswerter Weise zusätzlich das

Studium der Sozialen Arbeit absolviert. Die besondere Befähigung zu

vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit weisen Sie in

Form einer Prädikatspromotion nach. Sie verfügen über einschlägige

Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts mit Bezügen zu den

Arbeitsfeldern bzw. Organisationen der Sozialen Arbeit.

Wünschenswerterweise verfügen Sie über Berufserfahrung bei

öffentlichen und freien Trägern sozialer Dienste, vorzugsweise in

Leitungsfunktion. Sie fordern und reflektieren in Ihrer Arbeit die

Rechte der Adressat*innen von Verwaltungsmaßnahmen. Sie haben

Erfahrungen in der fachbezogenen Hochschullehre und bringen die

Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit in (digitaler) Lehre,

Projektentwicklung, Forschung und Weiterbildung mit. Sie verfügen

über methodisch-didaktische Fähigkeiten in der praxisbezogenen

Vermittlung der fachspezifischen Aspekte des Lehrgebiets und können

diese in deutscher und englischer Sprache vermitteln. Sie sind

erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von

Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Sie sind eine zuverlässige

Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz. Ihre

Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz

NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr

überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen

Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin ... bieten –

alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen

Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten

in der akademischen Selbstverwaltung. fördern – die

Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-

und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.

fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des

Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung,

Dual-Career-Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.

gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von

einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung

inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund Die Bewerbungen

geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit

Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX

sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des

Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen

ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine

Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine

Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.

Ansprechpersonen fachlich: Frau Prof. Dr. Ahlert

([email protected]) personalrechtlich: Frau Stickel

(0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns

sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer

P/8/26/2 bis zum 08.11.2026. Den Bewerbungsunterlagen sind ein

aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie

eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen

beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139

Dortmund www.fh-dortmund.de