Professur für „Internationale Soziale Arbeit“

Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und

anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit

rund 13.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu

den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund

70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik,

in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den

Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und

Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den

Zukunftsmacher*innen von morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung

und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu

Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse

für den Wissenschaftsstandort und die Region. Verstärken Sie unsere

Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur für

"Internationale Soziale Arbeit" Fachbereich: Angewandte

Sozialwissenschaften (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die*der

zukünftige Stelleninhaber*in übernimmt die Professur "Internationale

Soziale Arbeit". Von der*dem Stelleninhaber*in wird erwartet, dass die

Professur in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit Bezug auf die

Fachwissenschaft Soziale Arbeit an der Fachhochschule vertreten wird.

Außerdem engagiert sich der*die Stelleninhaber*in praxisnah in der

Ausbildung zukünftiger Fachkräfte der Sozialen Arbeit. Ihr

zukünftiges Aufgabengebiet Sie lehren wissenschaftsbasiert und

anwendungsbezogen in einschlägigen Themenbereichen der

Internationalen Sozialen Arbeit. Dabei sind Sie in der Lage,

internationale Perspektiven der Sozialen Arbeit auf die Besonderheiten

der Bundesrepublik Deutschland zu beziehen. Sie übernehmen

Grundlagenveranstaltungen sowie Seminare und entwickeln Lehr- und

Forschungsprojekte im Lehrgebiet "Internationale Soziale Arbeit". Sie

engagieren sich in den Bachelorstudiengängen zur Sozialen Arbeit und

darüber hinaus in den Masterstudiengängen "Soziale Arbeit: Jugend in

Theorie und Praxis" und "Soziale Nachhaltigkeit und gesellschaftliche

Transformationen". Sie wirken engagiert an Aufgaben der

Selbstverwaltung mit. Sie bringen die Bereitschaft mit, kontinuierlich

an hochschuldidaktischer Weiterbildung teilzunehmen, und integrieren

die Querschnittsthemen Gender, Inter- und Transkulturalität und

Diversity. Sie sind bereit und fähig, Veranstaltungen in deutscher

und englischer Sprache durchzuführen. Sie setzen innovative Ideen

für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und

zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und

Kompetenzen Sie sind auf dem Gebiet wissenschaftlich ausgewiesen und

können entsprechende berufspraktische Erfahrungen vorweisen. Sie

verfügen über ein einschlägiges Studium der Sozialen Arbeit oder

der Erziehungswissenschaft, Kulturwissenschaft, Politikwissenschaft,

Psychologie, Sozialwissenschaft oder Soziologie mit deutlich

erkennbaren fachlichen Bezügen zu den Inhalten der Professur. Sie

haben wünschenswerterweise zusätzlich das Studium der Sozialen

Arbeit absolviert. Die besondere Befähigung zu vertiefter

selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit weisen Sie in Form einer

Prädikatspromotion im Bereich des zu übernehmenden Lehrgebiets nach.

Sie verfügen über langjährige Berufserfahrungen in Kontexten der

Internationalen Sozialen Arbeit in Wissenschaft und Praxis sowie über

internationale Kontakte und Netzwerke in Wissenschaft und/oder Praxis

mit Bezügen zu den Inhalten der Professur. Erwartet wird eine

Orientierung an der "Global Agenda for Social Work and Social

Development". Sie bringen sich engagiert und ideenreich in den Bereich

Internationales der Hochschulentwicklung ein. Sie sind teamfähig und

sozial kompetent. Sie vertreten den Bereich der "Internationalen

Sozialen Arbeit" für den Fachbereich nach innen und außen. Sie

verfügen über methodisch-didaktische Fähigkeiten in der

praxisbezogenen Vermittlung der fachspezifischen Aspekte des

Lehrgebiets und können diese in deutscher und englischer Sprache

mündlich und schriftlich differenziert vermitteln. Sie sind erfahren

in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von

Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Ihre

Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz

NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr

überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen

Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin … bieten –

alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen

Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten

in der akademischen Selbstverwaltung. fördern – die

Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-

und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.

fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des

Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career

Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. gewährleisten –

ein modernes Hochschulumfeld, geprägt von einzigartigen

Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der

pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund Die Bewerbungen geeigneter

Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die

diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und

begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der

Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung

geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des

Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. Ansprechpersonen fachlich:

Frau Prof. Dr. Lamm ([email protected]) personalrechtlich:

Frau Schmitt (0231/9112-9331) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann

freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der

Referenznummer P/8/26/3 bis zum 22.11.2026. Den Bewerbungsunterlagen

sind ein Ansch