Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Ausschreibungs-ID: fb20-0180-wmz-2026

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Institut für Lungenforschung, Arbeitsgruppe Translationale Entzündungsforschung. Prof. Dr. Mareike Lehmann, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

# Wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (Doktorand\*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Lunge ist besonders anfällig für einen altersbedingten Funktionsverlust. Chronische Lungenerkrankungen wie COPD und idiopathische Lungenfibrose (IPF) sind durch eine deutlich eingeschränkte regenerative Kapazität epithelialer Stamm- und Vorläuferzellen gekennzeichnet. Das Promotionsprojekt untersucht, wie Veränderungen des alternden Immunsystems - insbesondere von T-Zellen - die Regeneration des Lungenepithels beeinflussen. Ein besonderer Fokus liegt auf direkten Zell-Zell-Interaktionen zwischen epithelialen Zellen und T-Zellen. Hierfür werden Lungenorganoide und Organoid-T-Zell-Kokulturen mit bildgebender Durchflusszytometrie, räumlichen Transkriptomik-Ansätzen und genetischer Modifikation von Organoiden kombiniert. Das Projekt ist Teil des DFG-Schwerpunktprogramms SPP 2493 „Heterotypic Cell-Cell Interactions in Epithelial Tissues (HetCCI)“, das Nachwuchswissenschaftler\*innen durch ein strukturiertes Netzwerk, Training und Mentoring unterstützt.

## Ihre Aufgaben:

- Generierung und Kultivierung von Lungenorganoiden aus primären murinen Zellen

- Etablierung und Charakterisierung von Organoid-T-Zell-Kokulturen

- Identifizierung und funktionelle Charakterisierung relevanter T-Zell-Subpopulationen

- Analyse epithelialer Zell-T-Zell-Interaktionen mittels Histologie, Bildgebung und Durchflusszytometrie

- Genexpressionsanalysen sowie weitere molekular- und zellbiologische Untersuchungen

- eigenständige Datenanalyse, Qualitätssicherung sowie Mitwirkung an Berichten und wissenschaftlichen Publikationen

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

## Ihr Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Biochemie oder Biotechnologie

- sehr gute praktische Erfahrung und theoretische Kenntnisse in Standardmethoden der Zell- und Molekularbiologie, inkl. qPCR, ELISA, Immunfluoreszenz

- nachgewiesene Erfahrungen in Lungenbiologie, spezifisch Epithelzellbiologie der Lunge sowie Lungenalterung

- fundierte praktische Erfahrung in der (primären) mammalischen Zellkultur, Isolation von primären Zellen und Erfahrung mit Organoiden

- praktische Erfahrung in Durchflusszytometrie und Immunologie

- erwiesene Erfahrung mit Datenanalyse und sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie R und/ oder Python

- ein FELASA-B- bzw. Nachweis einer Ausbildung in Handling von Mäusen

- Erfahrung mit T-Zell-Biologie sind von Vorteil

- Interesse an wissenschaftlicher Innovation sowie Freude an kreativem und eigenständigem Arbeiten

- sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

- sehr gute Englischkenntnisse sowie hohe Motivation zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Lungenforschung) wird erwartet.

## Wir bieten:

- ein interessantes und breites Arbeitsspektrum

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Teilnahme an der Graduiertenschule MBML (Molecular Biology and Medicine of the Lung)

- Zugang zu etablierten Organoidmodellen, modernen bildgebenden und molekularbiologischen Technologien

- Einbindung in das DFG-Schwerpunktprogramm SPP 2493 (HetCCI) mit strukturiertem Training, Mentoring und Vernetzungsmöglichkeiten

- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler\*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

**Kontakt für weitere Informationen**

**Prof. Dr. Mareike Lehmann**

+49 6421-28 65713

[email protected]

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. [Menschen mit Behinderung](https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/personal/schwbv/ueberuns) im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.10.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.**