Referent der CHC Leitung (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für das Comprehensive Hearing Center Würzburg (CHC) zum 01.12.2026 einen

**Referent der CHC Leitung (m/w/d) für Strategie, Organisation und Qualitätsmanagement**

 Universitätsklinikum Würzburg - Klinik und Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie

 01.12.2026

 Teilzeit

 befristet mit Möglichkeit auf Verlängerung

**Wir bieten**

- eine verantwortungsvolle, vielfältige und selbständige Tätigkeit

- familienfreundliche Dienstplangestaltung durch kollegiales Miteinander

- geregelte Arbeitszeiten mit planbarer Freizeit

- Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Fortbildungsprogramm über die Akademie des UKW

- Sportangebote für Beschäftigte

- interner Wohnungsmarkt

- Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel

- eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr)

- Verdienst nach TV-L und alle Leistungen eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst inkl. Zusatzvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

**Ihr Aufgabengebiet**

Die Tätigkeit umfasst die eigenständige Entwicklung von Organisationsstrukturen, die Steuerung bereichsübergreifender Prozesse, das Qualitäts- und Projektmanagement sowie die Koordination klinischer, wissenschaftlicher und administrativer Schnittstellen innerhalb des Universitätsklinikums und gegenüber externen Kooperationspartnern.

**Ihr Profil**

Berufserfahrung nach einer einschlägigen Berufsausbildung im Bereich Akustik (Hörgeräte-Meister); Weiterbildung zum CI-Akustiker erwünscht; langjährige Erfahrung in Unternehmensmanagement, u.a. Personalführung, Organisation, Qualitätssicherung und Projektmanagement.

**Darauf können Sie sich freuen**

- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie

- Betriebliche Altersvorsorge

- Betriebssportangebote

- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öff nungszeiten

- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung

- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team

- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet

- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung

- Jobrad

- Mitarbeiter Angebote

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Kirstin Gehrsitz

Sekretariat HNO-Klinik

Tel: +49931 201 21701

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.