Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte\*r (m/w/d)

AWO Kreisverband Ludwigslust e.V. sucht ab sofort eine Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d).

Berufsausbildung, Qualifikation:

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger*in,

examinierte*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und

Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau)

Aufgaben:

Sie sind vollständig ins jeweilige Pflegeteam als Pflegefach-

kraft integriert. Für die Zeit als Qualitätsbeauftrage*r werden Sie

vom Pflegegeschehen freigestellt.

Aufgaben als QMB:

• Analyse und Verbesserung von Pflegeprozessen
• regelmäßiger Austausch mit dem zentralen Qualitätsmanagement

u.a. zur Mitgestaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards sowie

gemeinsame Erstellung von Qualitätsberichten

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Prozessoptimierungen,

Projekten und Konzeptentwicklungen

• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres

Qualitätsmanagements

Aufgaben im Pflegealltag:

• Betreuung und Begleitung der Klient*innen
• selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• elektronische Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards
• vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen

Was bringen Sie mit?

• Spaß an abwechslungsreicher Arbeit innerhalb der Pflege
• positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten
• Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit und Geduld

Führerschein erforderlich: ja

Arbeitszeit: 30-39 Wochenstunden

zu besetzen ab: ab sofort

Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gehalt, wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
• eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
• regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem
• tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (mit 100 % des öffentlichen Dienstes)
• mtl. Vergütung (Vollzeit 39 Wochenstunden):

Bruttogehalt z. Zt.:

P 7 Stufe 2 mtl. 3.510 €

P 7 Stufe 3 mtl. 3.701 €

P 7 Stufe 4 mtl. 3.998 €

• zusätzlich mtl. Pflegezulage 141,82 €
• zusätzlich mtl. statische Zulage 25 €
• ggf. mtl. Schichtzulage 100 € oder mtl. Wechselschichtzulage 250 €
• zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
• tarifliche Zeitzuschläge, Vergütung im Folgemonat
• zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 90 %), Auszahlung im November
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
• betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
• 30 Tage Vollurlaubsanspruch
• 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027
• professionelle und umfassende Einarbeitung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung im Alltag durch Bereichsleitung Pflege, PDL und stv. PDL
• faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
• Ansiedlung der Stelle: Assistenz Bereichsleitung Pflege, QMB

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.