Sachbearbeiter*in im Fundraising (m/w/d) - TV-L E 9a, 50%
Über diese Stelle
Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/125
In der Stabsstelle Friend- und Fundraising ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als
Sachbearbeiter*in im Fundraising (m/w/d)
(TV-L E9a, 50%)
für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die Befristung des
Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit
und befristete Arbeitsverträge (TzBfG).
Aufgaben:
- operative Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Förderndenkommunikation,
Öffentlichkeitsarbeit und des Fundraisings;
- Pflege, Konfiguration und bedarfsbezogene Weiterentwicklung der
Fundraisingdatenbank; Mitwirkung bei digitalen Spendenprozessen;
- weitgehend eigenständige Bearbeitung standardisierter
Spendenverwaltungsprozesse, einschließlich Datenpflege, Erstellung von
Zuwendungsbestätigungen und Dankschreiben sowie statistischer Auswertungen;
- eigenständige Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von
Veranstaltungen für Fördernde, Freund*innen und weitere Zielgruppen;
- Koordination von Projekten, Terminen und Sitzungen sowie Sicherstellung von
Dokumentations-, Ablage-, Informations- und Qualitätssicherungsprozessen;
- operative Unterstützung der Stabsstellenleitung bei Finanz-, Vertrags- und
Stiftungsangelegenheiten sowie bei standardisierten Spendenprozessen,
insbesondere bei der Vorbereitung von Abrechnungs-, Vertrags- und
Steuerunterlagen.
Voraussetzungen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann,
Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen,
Industriekauffrau/Industriekaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische
Ausbildung;
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, im
Marketing, im Fundraising oder in einer vergleichbaren
kommunikationsorientierten Tätigkeit;
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung und Konfiguration von
CRM-Systemen sowie im datenschutzkonformen Datenmanagement;
- Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement einschließlich organisatorischer,
kommunikativer und kaufmännischer Vor- und Nachbereitung;
- sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen;
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
Serviceorientierung, Organisationsvermögen sowie eine strukturierte,
sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise;
- Bereitschaft zur verantwortungsvollen Nutzung digitaler und KI-gestützter
Werkzeuge nach den geltenden rechtlichen und universitären Vorgaben.
Wünschenswert:
- Erfahrungen im Hochschul-, Wissenschafts-, Stiftungs- oder
Non-Profit-Bereich;
- Kenntnisse des CRM-Systems cobra CRM und/oder des Online-Spendentools
twingle;
- Erfahrungen in der Redaktion und Pflege von Webseiten, vorzugsweise mit
TYPO3, sowie im Umgang mit LinkedIn und Instagram;
- Kenntnisse der Strukturen und Verwaltungsprozesse einer Hochschule.
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches,
interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort-
und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es
erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen
Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für im Ausland erworbene Berufsabschlüsse wird vor der Einstellung eine
Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese
ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter
https://zab.kmk.org/de/dab.
Für Fragen steht Ihnen Markus F. Langer 05121/883-90130 oder per E-Mail:
[email protected] gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnissen etc.)bis zum 16.11.2026 unter der Kennziffer 2026/125 über unser
Karriereportalhttps://bewerbung.uni-hildesheim.de/.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 19 919 – 25 408 € für diese Rolle bei Stiftung Universität Hildesheim in Hildesheim an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 72 558 € auf Basis von 9 ähnlichen Angeboten.
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