Gehaltsanalysen

Gehalt hybrid in Hildesheim

Marktübliche Gehälter auf Basis von 15 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median74 037 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt74 037 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil74 037 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil74 037 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil74 037 €
Median74 037 €
Oberes Quartil74 037 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 74 037 € und 74 037 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 74 037 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (15 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Gese & Cie. Personalberatung GmbH Hildesheim ·

Leiter Strategisches Netzmanagement (m/w/d)

70 000 – 100 000 €

Unser Mandant ist ein regional etabliertes Energieversorgungsunternehmen, das mit modernen Versorgungsnetzen die Grundlage für eine sichere und zukunftsfähige Energieversorgung schafft. Mit…

VollzeitHybridHildesheim
Bewerben
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Hildesheim ·

Berater (m/w/d) für Unternehmenskunden

73 961 – 95 222 €

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst…

VollzeitHybridHildesheim
Bewerben
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Hildesheim ·

Stellvertretender Beauftragter (m/w/d) MaRisk-Compliance

69 635 – 87 309 €

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst…

VollzeitHybridHildesheim
Bewerben
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Hildesheim ·

Stellvertretender Beauftragter (m/w/d) WpHG-Compliance

69 635 – 87 309 €

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst…

VollzeitHybridHildesheim
Bewerben
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Hildesheim ·

Berater (m/w/d) für Private Banking

69 600 – 87 300 €

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst…

VollzeitHybridHildesheim
Bewerben
Stadtentwässerung Hildesheim AöR Hildesheim ·

Abteilungsleitung Bau und Betrieb Kanalnetz (m/w/d)

58 813 – 84 310 €

Leitung mit Weitblick – für moderne Kanalbauprojekte und ein starkes Team Die wichtigste Aufgabe der SEHi ist der Umweltschutz: Wir sorgen verlässlich dafür, dass verschmutztes Wasser gerei…

HybridHildesheim
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (74 037 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (74 037 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 74 037 € bis 74 037 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 74 037 €, ein Viertel über 74 037 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 15 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 74 037 € entspricht dem Markt, über 74 037 € dem starken Viertel, unter 74 037 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.