Junior Talent Acquisition & Sourcing Specialist (m/w/d) – Tech Recruiting

Über uns Du kommunizierst für dein Leben gern, hast einen feinen

Sinn für Charaktereigenschaften und wünschst dir eine Rolle, in der

deine Begeisterung mehr zählt als ein lückenloser Werdegang? Bei uns

wächst du zum Recruiting-Experten im IT- und Engineering-Umfeld heran

und erlernst zeitgemäßes, datenbasiertes Sourcing von Grund auf. Wer

wir sind Seit mehr als zwei Jahrzehnten agieren wir als erfolgreiche

Personalberatung im Herzen von Düsseldorf und verknüpfen

zukunftsorientierte Tech-Unternehmen mit MINT-Spezialisten. In unserem

modernen Penthouse-Büro mit eigener Dachterrasse nutzen wir

fortschrittliche Software und KI-gestützte Tools. Unsere Kultur?

Kurze Wege, echter Teamgeist und eine durchweg transparente,

wertschätzende Feedbackkultur. Das erwartet dich Talent Sourcing:

Gezieltes Aufspüren und sympathisches Erstkontaktieren passender

Kandidaten über LinkedIn, XING und alternative Netzwerke

Bewerbermanagement: Vollständige Begleitung und Organisation des

gesamten Recruiting-Prozesses von A bis Z Kandidatenkontakt: Führen

mitreißender Kennenlerngespräche, Ermittlung von Skill-Profilen und

Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience Digital

Recruiting: Aktiver Umgang mit modernen KI-Lösungen und innovativer

HR-Software im Tagesgeschäft Netzwerkaufbau: Etablierung deines

eigenen Talent-Netzwerks in extrem gefragten Zukunftsbranchen

Persönliche Entwicklung: Regelmäßiges Sparring, Mentoring und

individuelles Coaching zur stetigen Schärfung deiner Skills Das

bringst du mit Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (z. B.

Psychologie, BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften), eine

kaufmännische Ausbildung oder als ambitionierte/r Quereinsteiger/in

Soft Skills: Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, treffsichere

Rhetorik und ehrlicher Spaß am intensiven Austausch mit Menschen

Arbeitsstil: Eine gut organisierte, verlässliche und selbstständige

Vorgehensweise Digitale Affinität: Große Neugier auf künstliche

Intelligenz und die neusten E-Recruiting-Trends Persönlichkeit: Hohe

Verlässlichkeit, Teamplayer-Qualitäten und Drive Sprachkenntnisse:

Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift sowie solide bis gute

Englischkenntnisse Das bieten wir dir ️ Ein zukunftssicherer und

topmodern gestalteter Arbeitsplatz in Düsseldorf mit einer

großzügigen Dachterrasse Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das

dich intensiv bei deinem Einstieg begleitet Eine strukturierte

Onboarding-Phase sowie ein persönlicher Mentor für deinen optimalen

Start Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochevents und

Freizeitaktivitäten für eine großartige Arbeitsatmosphäre Eine

erstklassige Verpflegung direkt im Büro sowie schnelle Prozesse dank

transparenter, flacher Hierarchien Hervorragende, langfristige

Aufstiegs- und Entwicklungschancen in unserem expandierenden

Unternehmen Interesse Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende

deine Unterlagen an Lena Meyer unter [email protected] . Für

Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur

Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland

notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht

berücksichtigt werden. This position requires local presence in

Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be

considered