Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Karriere- & Quereinstieg

Über uns Du möchtest deine Karriere mit einer abwechslungsreichen

Tätigkeit starten, bei der der Kontakt mit Menschen im Mittelpunkt

steht? Du übernimmst gerne Verantwortung, möchtest eigene Aufgaben

und Projekte vorantreiben und suchst einen Einstieg mit langfristigen

Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wer

wir sind Als spezialisierte Personalberatung unterstützen wir

Unternehmen aus den Bereichen IT, Engineering und Technologie dabei,

qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Dabei schauen wir

nicht nur auf Lebensläufe und Qualifikationen, sondern legen großen

Wert auf Persönlichkeit, individuelle Stärken und eine langfristig

passende Zusammenarbeit. Für unsere tägliche Arbeit nutzen wir

moderne Recruiting-Methoden, digitale Tools und KI-gestützte

Lösungen. Gleichzeitig setzen wir auf persönlichen Austausch,

gegenseitige Unterstützung und eine offene Teamkultur, in der du dich

von Anfang an einbringen und weiterentwickeln kannst. Das erwartet

dich Talentsuche & Ansprache: Du recherchierst gezielt nach passenden

Fach- und Führungskräften und sprichst interessante Talente direkt

über verschiedene Kanäle an. Recruiting-Prozess: Du erhältst

Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess und übernimmst schnell

eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Talent & Kunden: Du

lernst, wie moderne Talentgewinnung mit dem Aufbau langfristiger

Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen zusammenspielt. Digitale Tools:

Du arbeitest mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Lösungen,

die dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützen und Prozesse

effizienter machen. Netzwerkaufbau: Du baust dir Schritt für Schritt

ein eigenes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften auf und pflegst

deine Kontakte langfristig. Weiterentwicklung: Durch individuelle

Coachings, regelmäßiges Feedback und strukturierte Schulungen

entwickelst du deine Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten

kontinuierlich weiter. Das bringst du mit Kommunikation: Du hast

Freude am täglichen Austausch mit Menschen, gehst offen auf andere zu

und kannst dich klar und überzeugend ausdrücken. Motivation &

Entwicklung: Du bist ehrgeizig, lernbereit und hast Lust, dich sowohl

fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und

zielorientiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den

Überblick. Team & Verlässlichkeit: Du bist zuverlässig, engagierst

dich aktiv und arbeitest gerne gemeinsam mit anderen an deinen Zielen.

Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in

Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für den beruflichen

Alltag. Digital-Affinität: Du interessierst dich für moderne

HR-Technologien, Digitalisierung und die Einsatzmöglichkeiten von KI

im Recruiting. Das bieten wir dir ️ Moderner Arbeitsplatz: Dich

erwartet ein modern ausgestattetes Büro in Düsseldorf mit einer

einladenden Dachterrasse und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Starkes

Team: Ein motiviertes und hilfsbereites Team unterstützt dich bei

deinem Einstieg und steht dir auch im Arbeitsalltag jederzeit zur

Seite. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung und

individuelles Mentoring helfen dir dabei, schnell in deine neue Rolle

hineinzuwachsen. Team & Events: Regelmäßige Teamevents und

gemeinsame Aktivitäten sorgen für Abwechslung und ein starkes

Miteinander. Angenehmes Arbeitsumfeld: Eine gute Versorgung im Büro,

kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien machen deinen

Arbeitsalltag unkompliziert. Entwicklungsperspektiven: Dich erwarten

langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem

wachsenden Unternehmen. Interesse Dann freuen wir uns auf deine

Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fjolla Mexhuani unter

[email protected] . Für Fragen stehe ich dir auch gerne

telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung. Für diese Position

ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem

Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position

requires local presence in Germany. Applications from outside Germany

unfortunately cannot be considered