Leiter Entwicklung (m/w/d)

Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,

Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE

INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern

der internationalen Automobilindustrie und weiteren

branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer

fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30

Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen

Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika

und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die

disziplinarische und fachliche Führung der Entwicklungsorganisation

mit direkter Führung der Abteilungsleiter Konstruktion und

Automatisierung sowie übergreifender Steuerung der

Entwicklungsbereiche (Elektronik/Embedded/Software) Sie führen und

koordinieren das internationale Engineering-Teams (remote/hybrid)

inklusive Definition klarer Schnittstellen, Prozesse und technischer

Standards Sie tragen die Gesamtverantwortung für System Engineering

und Systemintegration: Definition, Steuerung und Absicherung der

Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrik/Elektronik, Embedded-,

Windows-/Linux-Software sowie PLC-/SPS-Steuerungen Sie stellen die

Systemkompatibilität über alle Revisionsstände hinweg sicher Sie

steuern und organisieren sämtliche Entwicklungsprojekte inklusive

Ressourcenplanung sowie Priorisierung Sie garantieren Termin-,

Kosten-, Qualitäts- und Meilensteinziele durch transparente

Statusverfolgung, konsequente Maßnahmennachverfolgung und

Eskalationsmanagement Sie verantworten die NPI/Industrialisierung

sowie die strukturierte Überführung neuer Produkte in die

Serienproduktion Sie sind zuständig für den Aufbau und die

Weiterentwicklung einer robusten Test- und Validierungsstrategie

inklusive PCB-, Funktions- und Systemtests nach dem Prinzip "No Test

– No Release" Sie tragen die Verantwortung für ECR/ECO- und

Konfigurationsmanagement inklusive Änderungswesen,

Revisionsmanagement, Dokumentation sowie Umsetzung bis in Produktion

und Service Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Produktion,

Operations, Supply Chain und Service (Lessons Learned, Fehleranalyse,

Rückkopplung in Entwicklung) zusammen Sie bauen eine transparente,

datenbasierte Entwicklungssteuerung auf – inklusive einheitlicher

Reporting-, Dashboard- und Action-Tracking-Strukturen Sie reporten

regelmäßig an die Geschäftsführung mit klarem Fokus auf Status,

Risiken, Maßnahmen und Zielerreichung Anforderungen Sie verfügen

über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, über ein

Studium (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder

vergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Berufserfahrung

in der Entwicklung mechatronischer Systeme (Mechanik,

Elektrik/Elektronik, Software/Automation) – idealerweise mit System-

oder Integrationsverantwortung, vorweisen Sie bringen nachweisliche

Erfahrung in der Führung von Teams und/oder Abteilungen,

einschließlich Führung über mehrere Führungsebenen hinweg, mit Sie

punkten mit ausgeprägter Kompetenz in Projekt- und

Ressourcensteuerung (Deadlines/Termine/Kosten/Qualität/KPI) sowie in

Priorisierung und konsequenter Maßnahmenverfolgung Sie sind erfahren

in NPI/Industrialisierung, Test/Validierung sowie im Änderungs- und

Konfigurationsmanagement (ECR/ECO) Sehr gute Deutsch- und gute

Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre

Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche

Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir

besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer

Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen

mit folgenden Benefits: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

und offener, ehrlicher Arbeitskultur Vielfältige Möglichkeiten zur

(persönlichen) Weiterentwicklung Ausgewogene Work-Life-Balance mit

flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Option zum mobilen Arbeiten

Attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, JobRad, Mitarbeiter- und

Food-Truck-Events Ansprechpartner Andrea Rammer Recruitment & Account

Managerin [email protected] Tel.: 0341-24651370 Fax: E-Mail:

[email protected] www: