HR Manager (m/w/d) (HR Business Partner)
Über diese Stelle
Für einen Kunden suche ich aktuell einen HR Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bremen.Positionseckdaten:- Start: kurzfristig möglich- Einsatzort: Bremen- Arbeitnehmerüberlassung- Laufzeit: 24 Monate- Auslastung: Vollzeit (40 Std./Woche)Aufgaben:- Fachliche Steuerung der HR Specialists- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen- Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte- Betreuung von Compensation & Benefits Maßnahmen- Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten- Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung im HR-Controlling- Zusammenarbeit mit Betriebsrat und relevanten StakeholdernAnforderungen:- Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation- Erfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Referent- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht- Erfahrung mit SAP HR sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweisGerne können Sie mir Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] senden.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Personalverwaltung
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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