Schulhausmeister:in (w/m/d) als Springerkraft (Hausmeister/in)

Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für dasManagement und den Betrieb öffentlicher Immobilien der FreienHansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von derersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wirmit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mitzuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mitdem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt.Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echtenBeitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Schulhausmeister:in(w/m/d) in der Abteilung Hausmeisterdienste. Ihr Einsatz erfolgt alsSpringerkaft . Aufgaben Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude,die Außenanlagen sowie die Sporthallen. Sie führen kleineReparaturen und Instandssetzungsarbeiten durch. Sie beauftragen,koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten undReparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden. Sieführen Schließdienste durch. Sie unterstützen den Schulbetrieb (z.B. Warenannagmen, Bestuhlungen etc.). Sie bedienen, überwachen undkonfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes. ProfilErforderlich: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreichabgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichenBereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen(w/m/d) zu tun hat. Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrungvergleichbar qualifiziert. Ihre Deutschkenntnisse entsprechendmindestens dem Niveau B1 gemäß dem gemeinsamen europäischenReferenzrahmen (GER). Vorteilhaft: Sie konnten bereits Berufserfahrungin den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe,Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbausammeln. Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office. Sie haben einenFührerschein der Klasse B. Sie sind körperlich belastbar, gutorganisiert und arbeiten selbstständig. Sie haben Freude anTeamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichstenAnsprechpersonen. Wir bieten Die Stelle ist zum nächstmöglichenZeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zubesetzen. Ferner sind 2 Abenddienste (d.h. 37 Überstunden monatlich)und regelmäßig Rufbereitschaft zu leisten. Die Bezahlung erfolgt biszur Entgeltgruppe 7 TVöD VKA . Darüber hinaus bieten wir Ihnen:Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigenAufgabenspektrum in Innenstadtnähe Bezahlung nach Tarifvertrag mitJahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganzohne Verhandlungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und31.12. Diensthandy Fortbildungsmöglichkeiten AktivesGesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYMWellpass-Studios Jobticket sowie zinsloses Darlehen für denFahrradkauf Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 20.10.2026 vonIhnen: Anschreiben Lebenslauf ohne Foto Nach Möglichkeit aktuelleArbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Ein Zeugnis IhresAusbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevanteQualifikationsnachweise Angabe des Kennzeichens 178/2026 Bitteschicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokumentzusammengefasst per E-Mail an: [email protected] Um dieUnterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauenbei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangigzu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklichaufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen undBewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher undpersönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschenmit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihneneine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zumAblauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz(AGG) aufbewahren und anschließend vernichten. Kontakt Kontakt beifachlichen Fragen Jens Frese Bezirksleitung 0421 361 78861 Kontakt beiFragen zum Bewerbungsverfahren Lars Boecke Recruiting 0421 361 12497Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen TeamPersonal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen www.bremen2038.de