Hausmeister:in (w/m/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (Hausmeister/in)

Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für dasManagement und den Betrieb öffentlicher Immobilien der FreienHansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von derersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wirmit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mitzuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mitdem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt.Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echtenBeitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Hausmeister:in (w/m/d) inder Abteilung Hausmeisterdienste. Ihr Einsatz erfolgt im Aus- undFortbildungszentrum Bremen im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. WeitereInformationen über das AFZ erhalten Sie unter:https://www.afz.bremen.de/. Ihre Aufgaben Sie übernehmen dieganzheitliche Betreuung des Dienstgebäudes. Sie führen kleineReparaturen und Instandssetzungsarbeiten durch. Sie kontrollieren dieWartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmendurchgeführt werden. Ihr Profil und Ihre Kompetenzen Erforderlich:Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, derdirekt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbarqualifiziert. Ihre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens demNiveau B1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).Vorteilhaft: Sie konnten bereits Berufserfahrung in den BerufsfeldernInstallation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage,Anlagenbau oder Metallbau sammeln. Sie bringen Berufserfahrung alsHausmeister:in (w/m/d) mit. Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Sie sind körperlichbelastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig. Sie habenFreude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichstenAnsprechpersonen. Unser Angebot Die Stelle ist zum nächstmöglichenZeitpunkt in Vollzeit und befristet für die Dauer der Abwesenheit desderzeitigen Stelleninhabers, längstens bis zum 31.12.2027, zubesetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD VKA .Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatzmit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe Bezahlungnach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischenGehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen ZusätzlicheVergütung von Überstunden und Rufbereitschaft BetrieblicheAltersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub imJahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. DiensthandyFortbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement undgefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios Jobticketsowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf Ihre Bewerbung undallgemeine Hinweise: Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum20.10.2026 von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf ohne Foto NachMöglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche BeurteilungenEin Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitererelevante Qualifikationsnachweise Angabe des Kennzeichens 189/2026Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokumentzusammengefasst per E-Mail an: [email protected]Kontakt Kontakt bei fachlichen Fragen Jens Frese BezirksleitungHausmeisterdienste 0421 361 78861 Kontakt bei Fragen zumBewerbungsverfahren Jasmin Tamsen Recruiting 0421 361 76712 Um dieUnterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauenbei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangigzu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklichaufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen undBewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher undpersönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschenmit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihneneine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zumAblauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz(AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.