Pflegefachkräfte – außerklinische Beatmung (Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren für
Menschen mit Behinderung und versteht sich als Partnerin auf dem Weg
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen
verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren
Stiftungszweck. Der Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische
Intensivpflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten
Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät
und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein
hervorragend ausgestattetes, modernes Therapiezentrum, integriert. Zur
Verstärkung unseres sympathischen Teams in Berlin-Frohnau
(Wildkanzelweg) suchen wir Pflegefachkräfte (alle Geschlechter
willkommen) für die außerklinische Beatmung in Voll- oder Teilzeit,
unbefristet. Ihre Aufgaben Sie betreuen und versorgen fachpflegerisch
Klient:innen mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung. Sie
initiieren und evaluieren Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen
Krankenbeobachtung. Sie führen behandlungspflegerische Leistungen
nach ärztlicher Anordnung durch. Sie erstellen individuelle
Maßnahmenpläne, erfassen Risiken und beraten Rehabilitand:innen
sowie deren Angehörige. Ihr Profil Sie verfügen über eine
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in,
Altenpfleger:in o. Ä. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene
Berufsqualifikation für die außerklinische Beatmung. Idealerweise
bringen Sie mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten
Bereich mit. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im
Umgang mit unseren Klient:innen. Sie sind engagiert und arbeiten gerne
interdisziplinär. Wir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
gemäß AVR DWBO (EG 8), fallabhängig zwischen ca. 52.400 € und
57.800 € brutto bei Vollbeschäftigung inklusive
Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge sowie
zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische
Zusatzversorgungskasse. Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
Zuschläge für Nachtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit,
Auszahlung von Mehrarbeit möglich. Einspringer-Prämien und ein
„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“-Programm. Eine
langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten
Team. Arbeit in einem festen Bezugsrahmen mit Zeit für echte
Beziehungsarbeit – ohne ständigen Wechsel. Verlässliche
Strukturen, keine Nachtdienste und planbare Dienstzeiten – ideal
für Ihre Work-Life-Balance. Systematische Einarbeitung, Supervision
sowie Fort- und Weiterbildungen. Ein Arbeitsplatz in einem
hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und
Rehabilitationszentrum. Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein
aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres
Miteinander und Arbeitsumfeld. Stiftungs- und Teamevents.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Wellpass).
Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo von Swapfiets. Vergünstigtes
BVG-Firmenticket. Corporate-Benefits-Angebote. Vergünstigungen im
Kirchenshop und bei der WGKD. Vergünstigtes Telekom-Angebot. Die
Möglichkeit zur Hospitation. Unterstützung bei der Wohnungssuche
durch unsere Tochtergesellschaft ist möglich. Wir sind ein inklusives
Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von
Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind,
ist für uns selbstverständlich. Sie möchten mehr erfahren? Wir
freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins
über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung)
unter Tel. 030/40 60 58-0. Ambulanter Dienst der Fürst
Donnersmarck-Stiftung Herrn Andreas Seitz Oraniendamm 10–6, Aufgang
A 13469 Berlin