Referent:in Sparkassenprojekte (m/w/d) (Kundenberater/in (Bank, Sparkasse))

In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategische
Projektarbeit, Netzwerkmanagement und vertriebliche Weiterentwicklung
und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer
Sparkassenpartnerschaften. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil
unseres Teams! Ihre Tätigkeiten bei uns: Vertriebsprojekte begleiten:
Sie wirken aktiv an strategischen Projekten im Sparkassenvertrieb
sowie digitaler Vertriebsinitiativen mit und tragen zur erfolgreichen
Umsetzung zukunftsorientierter Vertriebskonzepte bei. Partnerschaften
und Netzwerke betreuen: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie
Sparkassen, Verbundpartner, regionale Sparkassenverbände sowie den
SV-Führungsaußendienst und fördern eine vertrauensvolle und
nachhaltige Zusammenarbeit. Gremien- und Vorstandsarbeit
unterstützen: Sie begleiten die Vorbereitung von Gremiensitzungen und
Vorstandsbesuchen bei Sparkassen, erstellen relevante Unterlagen und
sorgen für eine professionelle organisatorische und inhaltliche
Unterstützung. Zusammenarbeit mit Ventilmaklern weiterentwickeln: Sie
betreuen die Partnerschaft mit den Ventilmaklern FidesSecur und
FidesConsult, koordinieren gemeinsame Aktivitäten und entwickeln die
Zusammenarbeit strategisch weiter. Sonderaufgaben übernehmen: In
enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung übernehmen Sie
vielfältige Sonderaufgaben, bringen eigene Impulse ein und
unterstützen bei der Bearbeitung übergreifender Themenstellungen.
Ihr Profil: Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über ein
erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste
Erfahrungen im Versicherungs- oder Finanzvertrieb mit. Analytisch
denken: Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen,
strukturiert aufzubereiten und daraus fundierte Handlungsempfehlungen
abzuleiten. Professionell präsentieren: Dank Ihres sicheren Umgangs
mit MS Office, insbesondere PowerPoint, bereiten Sie Inhalte
adressatengerecht auf und vermitteln diese überzeugend.
Eigenverantwortlich handeln: Eine selbstständige, strukturierte und
zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und ermöglicht es Ihnen,
auch mehrere Themen parallel erfolgreich voranzutreiben.
Kommunikationsstärke einbringen: Sie treten souverän auf,
kommunizieren klar und adressatengerecht und bauen vertrauensvolle
Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartnern auf. Teamorientiert
gestalten: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team,
bringen Flexibilität mit und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld
mit vielfältigen Aufgaben wohl. Was uns ausmacht: Attraktive
Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •
Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität
und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 sv.de/ratings