Spezialist MD-Management und Kodierung (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)

Bewerbungsfrist: 16.10.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für das Medizincontrolling ab sofort einen

Spezialist MD-Management und Kodierung (m/w/d)

- Universitätsklinikum Würzburg - Geschäftsbereich 3 Finanzen und Controlling
- ab sofort
- Vollzeit
- befristet

Wir bieten

- Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
- Flexible Arbeitszeiten dank der Gleitzeitregelung und Homeoffice: Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
- Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung (https://www.ukw.de/karriere/fort-und-weiterbildung/) in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- verankert in unserem Leitbild (https://www.ukw.de/ueber-das-ukw/wofuer-wir-stehen-unser-leitbild/) stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen (https://www.ukw.de/karriere/arbeitgebervorteile/) !

Ihr Aufgabengebiet

- Bindeglied/Schnittstelle zwischen ärztlichem Medizincontrolling, Sachbearbeitung Kassenfragen, Kodierfachkräften und Klinik
- Erstellung medizinischer Begründungen (MBEG)
- Klärung erlösrelevanter Anfragen mit Kostenträgern einschließlich Führen von Falldialogen und Erörterungsverfahren bei Abrechnungs- und Fehlbelegungsprüfungen
- Vorbereitung und Durchführung strukturierter MD-Prüfungen mit eigenverantwortlicher Nachbereitung
- Analyse und Beratung im Rahmen von Prozessoptimierungen insbesondere von komplexen Fällen zur Sicherung der Erlöse
- Unterstützung bei der Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller übrigen DRG-relevanten Sachverhalte
- Projektbezogene Aufgaben

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf im Krankenhausbereich
- Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen
- Zusatzqualifikation zur Klinischen Kodierfachkraft oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling und/oder der klinischen Kodierung
- Nachweislich praktische Kenntnisse mit ICD- und OPS-Katalogen unterschiedlicher Fachrichtungen, Kodierrichtlinien sowie den krankenhausspezifischen Abrechnungsbestimmungen
- Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern und MD
- Kenntnisse in den Programmen ISH und i.s.h.med von SAP, ID DIACOS (ID-Berlin), MOMO (Fa. Tiplu)
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Sorgfalt, hohe Qualitätsorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen

Darauf können Sie sich freuen

- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
- Betriebssportangebote
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Jobrad
- Mitarbeiter Angebote

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Rüdiger Ehrhardt
Referatsleitung
Tel: +49931 201 55567

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.