Spezialist MD-Management und Kodierung (m/w/d)

*Bewerbungsfrist: 16.10.2026*

Bereit für eine neue Herausforderung? Das **Universitätsklinikum Würzburg** sucht für das **Medizincontrolling ab sofort** einen

# Spezialist MD-Management und Kodierung (m/w/d)

- Universitätsklinikum Würzburg - Geschäftsbereich 3 Finanzen und Controlling

- ab sofort

- Vollzeit

- befristet

### Wir bieten

- **Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten** (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.

- **Attraktive Bezahlung** nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.

- **Betriebliche Altersvorsorge**: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.

- **Flexible Arbeitszeiten** dank der Gleitzeitregelung und **Homeoffice:** Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.

- **Umfassende Betriebssportangebote**: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)

- Breitgefächerte [**Fort- und Weiterbildung**](https://www.ukw.de/karriere/fort-und-weiterbildung/) in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

- verankert in [**unserem Leitbild**](https://www.ukw.de/ueber-das-ukw/wofuer-wir-stehen-unser-leitbild/) stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren [**Arbeitgebervorteilen**](https://www.ukw.de/karriere/arbeitgebervorteile/)!

### Ihr Aufgabengebiet

- Bindeglied/Schnittstelle zwischen ärztlichem Medizincontrolling, Sachbearbeitung Kassenfragen, Kodierfachkräften und Klinik

- Erstellung medizinischer Begründungen (MBEG)

- Klärung erlösrelevanter Anfragen mit Kostenträgern einschließlich Führen von Falldialogen und Erörterungsverfahren bei Abrechnungs- und Fehlbelegungsprüfungen

- Vorbereitung und Durchführung strukturierter MD-Prüfungen mit eigenverantwortlicher Nachbereitung

- Analyse und Beratung im Rahmen von Prozessoptimierungen insbesondere von komplexen Fällen zur Sicherung der Erlöse

- Unterstützung bei der Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller übrigen DRG-relevanten Sachverhalte

- Projektbezogene Aufgaben

### Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf im Krankenhausbereich

- Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen

- Zusatzqualifikation zur Klinischen Kodierfachkraft oder vergleichbare Weiterbildung

- Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling und/oder der klinischen Kodierung

- Nachweislich praktische Kenntnisse mit ICD- und OPS-Katalogen unterschiedlicher Fachrichtungen, Kodierrichtlinien sowie den krankenhausspezifischen Abrechnungsbestimmungen

- Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern und MD

- Kenntnisse in den Programmen ISH und i.s.h.med von SAP, ID DIACOS (ID-Berlin), MOMO (Fa. Tiplu)

- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

- Ausgeprägte Sorgfalt, hohe Qualitätsorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen

### Darauf können Sie sich freuen

- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie

- Betriebliche Altersvorsorge

- Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit

- Betriebssportangebote

- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten

- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung

- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team

- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet

- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung

- Jobrad

- Mitarbeiter Angebote

### Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

**Rüdiger Ehrhardt**

Referatsleitung

Tel: +49931 201 55567

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.