Sachbearbeiter Zukunftsstrategie Wirtschaft und Kreisentwicklung (m/w/d) (Wirtschaftsförderer/-förderin)

Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreisesist einer der größten Arbeitgeber
der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob
Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte
Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver
Lebens- und Arbeitsort.

Derzeit sucht das Landratsamt zur unbefristeten Einstellung zum 01.01.2027
einen

Sachbearbeiter Zukunftsstrategie Wirtschaft und Kreisentwicklung (m/w/d)

für den Fachbereich Landrat.

Ziel der Stelle

Die Stelle unterstützt die strategische Weiterentwicklung des
Wirtschaftsstandortes Unstrut-Hainich-Kreis. Sie versteht sich als Impulsgeber
und zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen, kreisangehörigen Kommunen,
Wirtschaftsförderungen, Wissenschaft, regionalen Partnern und Verwaltung. Ein
besonderer Schwerpunkt liegt auf der Begleitung regionaler Unternehmen bei
Transformationsprozessen, der Erschließung neuer Märkte und Geschäftsmodelle
sowie auf der Unterstützung von Kommunen ohne eigene Wirtschaftsförderung.

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:

Zukunftsstrategie und Transformation der regionalen Wirtschaft:

- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung einer Zukunftsstrategie
für den Wirtschaftsstandort Unstrut-Hainich-Kreis
- Beobachtung und Bewertung wirtschaftlicher, technologischer und
struktureller Entwicklungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
- Begleitung regionaler Unternehmen – insbesondere der
Automobilzulieferindustrie – bei Transformationsprozessen und bei der
Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder, beispielsweise in den Bereichen
Sicherheits- und Verteidigungswirtschaft, Energie, Medizintechnik, Bahn oder
Digitalisierung
- Initiierung und Begleitung von Kooperations-, Innovations- und
Transferprojekten mit Kammern, Verbänden, Hochschulen, Forschungseinrichtungen
und weiteren Partnern

Unternehmensservice und Standortentwicklung:

- zentrale Ansprechperson und Lotsenfunktion für ansässige Unternehmen sowie
für Gründungs-, Ansiedlungs-, Erweiterungs- und Investitionsvorhaben
- Unterstützung bei der verwaltungsinternen und externen Koordination von
Genehmigungs-, Förder- und Standortfragen
- regelmäßiger Austausch mit Unternehmen zur frühzeitigen Erkennung von
Entwicklungsbedarfen, Hemmnissen und Chancen
- Initiierung und Begleitung konkreter Maßnahmen zur Sicherung und Stärkung
der regionalen Wertschöpfung und Beschäftigung

Interkommunale und regionale Zusammenarbeit:

- Unterstützung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden, insbesondere der
Kommunen ohne eigene Wirtschaftsförderung
- Koordination und Vernetzung der Wirtschaftsförderungsaktivitäten im
Landkreis und Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsförderungen der Planungsregion
- enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle des Regionalmanagements
Nordthüringen, der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen und weiteren
regionalen Partnern
- Mitwirkung an gemeinsamen Standort-, Gewerbeflächen- und
Vermarktungsaktivitäten

Tourismuswirtschaft und Standortmarketing:

- Zusammenarbeit mit der DMO Welterberegion Wartburg-Hainich und weiteren
touristischen Partnern
- Unterstützung von Gastronomie, Hotellerie und Freizeitwirtschaft als
bedeutende Bestandteile der regionalen Wirtschaftsstruktur
- Mitwirkung an Konzepten und Projekten zur Stärkung der touristischen
Wertschöpfung und zur Verknüpfung von Tourismus-, Standort- und
Regionalentwicklung
- Planung und Durchführung von Wirtschaftsveranstaltungen, Messeauftritten
sowie Maßnahmen der wirtschaftsbezogenen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Fördermittel-, Projekt- und Gremienarbeit:

- Akquise und administrative Begleitung geeigneter Förderprogramme auf EU-,
Bundes- und Landesebene einschließlich Verwendungsnachweisverfahren
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten sowie Mitwirkung bei
Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und Vergabeverfahren
- Erstellung von Beschlussvorlagen, Berichten, Präsentationen und
Stellungnahmen für Ausschüsse, Gremien und den Kreistag
- Zuarbeit zu regionalplanerischen und kreisentwicklungsbezogenen Verfahren

Die Stelle passt zu Ihnen, weil Sie:

- über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw.
Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ
- einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Regionalmanagement,
Regionalentwicklung, Wirtschaftsgeografie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer
vergleichbaren Fachrichtung verfügen und
- weiterhin folgendes mitbringen:
- praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der Wirtschaftsförderung,
Regionalentwicklung, Tourismuswirtschaft, Fördermittelbearbeitung oder in
vergleichbaren Aufgabenfeldern
- ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, kommunale
Strukturen und verwaltungsinterne Abläufe
- hohe Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit, verbindliches Auftreten,
Eigeninitiative, Organisationsvermögen sowie eine lösungsorientierte
Arbeitsweise
- die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office)

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab?

Dann freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen
folgendes bietet:

- eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit unmittelbarem Kontakt
zu Unternehmen, Kommunen als auch regionalen Partnern sowie der Möglichkeit,
die wirtschaftliche Entwicklung des Landkreises sichtbar mitzugestalten
- flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39
Stunden
- tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (VKA) in der Entgeltgruppe 10
- 31 Tage Erholungsurlaub
- zusätzlich profitieren Sie von:
- einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK Thüringen) und vermögenswirksamen
Leistungen
- tariflicher Jahressonderzahlung
- einer Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung sowie Extra-Gutschrift zum
Geburtstag – für steuerfreie Vorteile und mehr Flexibilität
- Möglichkeit des Fahrradleasings gem. Tarifvertrag
- betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung von
Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
- stellenbezogenen Fortbildungsmöglichkeiten
- teamfördernden Maßnahmen
- der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeitermietparkplätzen

Das klingt nach einer Tätigkeit, die Ihr Interesse weckt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt im Anschluss an
diese Stellenausschreibung über unser Online-Bewerber-Portal einreichen. Dieses
finden Sie unter:

www.unstrut-hainich-kreis.de/landkreis/landratsamt/stellenanzeigen

In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine
Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung
vernichtet.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwingend ein stellenbezogenes Anschreiben,
Ihren Lebenslauf sowie die in der Ausschreibung geforderten
Qualifikationsnachweise (Kopien des Berufsabschlusses, etc.) bei. Falls Sie die
geforderten Unterlagen und Nachweise nicht vorlegen, können wir Sie im
Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter
geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum
Stellenbesetzungsverfahren.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung
des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch dieInformationen
zum Datenschutz.

Die Bewerbungsfrist endet am 18.10.2026.

Mühlhausen, den 5. Oktober 2026

Thomas Ahke
Landrat

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung