Logopäde (m/w/d) (Logopäde/Logopädin)

Für ein etabliertes Unternehmen in Germersheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Logopäde (m/w/d).Ihre Aufgaben:- Behandlung neurologischer Patient:innen in der Frührehabilitation Phase B- Schwerpunkte Aphasie, Dysarthrophonie und Dysphagie- Übernahme des Trachealkanülenmanagements- Mitwirkung bei interdisziplinärer fiberendoskopischer Untersuchung des Schluckens (FEES)- Entwicklung und Organisation der neuen Station der fachübergreifenden Frührehabilitation- Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Dokumentation und Durchführung von Therapien inklusive Aufnahme- und Abschlussbefunden- Enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie und NeuropsychologieIhr Profil:- Abgeschlossene Ausbildung in der Logopädie- Interesse an der neurologischen Frührehabilitation sowie Lern- und Fortbildungsbereitschaft (z.

B. FEES, Trachealkanülenmanagement)Wünschenswert:- Erste Erfahrungen im Trachealkanülenmanagement- Berufseinstieg oder langjährige Erfahrung willkommen- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein- Selbstständige Arbeitsorganisation und Offenheit für neue ThemenDas Angebot:- Gehalt: 44.832 – 55.152 € p. a.- Vollzeit oder Teilzeit · Unbefristet- Vor Ort- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit- Montag bis Freitag feste Arbeitszeiten, nur rund fünf Samstagsdienste pro Jahr (als Überstunden vergütet)- Individuelle Einarbeitung mit Mentor- Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive- Interne Fortbildungen sowie Unterstützung externer Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme und Freistellung- Flexible Arbeitszeiten für gute Work-Life-Balance- Tägliche Teamsitzungen- Regelmäßige Teamevents und konzernweite Vernetzung über ein Social Intranet- 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche- Weihnachtsgeld und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge- JobRad sowie Gesundheitsförderung und Prävention- Mitarbeiterrabatte, Freizeitvergünstigungen und professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)- Willkommensprämie: 2.000 Euro nach einem Jahr ununterbrochener BeschäftigungIhr Weg zu uns:Fact Talents begleitet diese Besetzung als Personalvermittlung.

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