Montageleiter:in / Supervisor Rotating Equipment im Außendienst (Montageleiter/in (Bau))

DEINE AUFGABEN

- Neuaufstellung und Inbetriebnahme, Troubleshooting, vorbeugende Wartung und Reparatur hauptsächlich von Kolben- und Turboverdichtern
- Leitung von Neuaufstellungen und Inbetriebnahmen sowie bei Demontagen und Montagen vom Rotating Equipment und die zugehörige Peripherie
- Begutachtung und Bewertung von Schadensfällen sowie Störungsbeseitigung (Troubleshooting)
- Technische Betreuung, Schulung und Einweisung unserer Kunden vor Ort in Bezug auf Wartung von Kompressoren und Turboverdichtern
- Erstellung der Befundaufnahmen, Reparaturberichte und Qualitätsreports (auch im Homeoffice möglich)
- Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens
- Der Einsatz ist schwerpunktmäßig in den Anlagen unserer Kunden deutschland-, europa- und weltweit sowie in unserem Werk

DEIN PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in wünschenswert
- Berufserfahrung als Servicetechniker:in oder Supervisor
- Technisches Verständnis im Bereich Kolbenkompressoren, Turboverdichter oder Rotating Equipment erforderlich
- Kostenbewusstes Handeln, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Respektvoller Umgang und ein sicheres, kommunikatives Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und im Team
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft

UNSER ANGEBOT

- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
- Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Bereitstellung eines Servicefahrzeuges für Baustelleneinsätze
- Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Gesundheitsmanagement
- Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
- Kostenfreier Parkplatz
- Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)