Montagekoordinator:in / Bauleiter:in im Maschinenbau (Bauleiter/in)

DEINE AUFGABEN

- Ganzheitliche Disposition: Terminliche und logistische Vorbereitung der Baustellen
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion inklusive Überwachung, Klärung und Lösung von Baustellenproblemen
- Kontinuierliche Optimierung der Baustellenabläufe und der Montageorganisation
- Verantwortung für das Baustellenbudget sowie fortlaufende Kontrolle des Baufortschritts
- Sicherstellung einer vollständigen, qualitäts- und termingerechten Auftragsbearbeitung
- Projektspezifische Planung und Koordination von Unterlieferanten, Personal, Betriebsmitteln, Material und Dokumentation
- Strukturierte Nachbereitung und finale Dokumentation der abgeschlossenen Baustellen
- Gelegentliche Reisetätigkeiten

DEIN PROFIL

- Ein abgeschlossenes technisches Studium, Abschluss als Techniker:in, Industriemeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem technischen Hintergrund
- Fundierte Berufserfahrung in der Planung und Koordination von Montageeinsätzen im Maschinen- und Anlagenbau
- Spezifische Fachkenntnisse im Bereich Rotating Equipment sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP R/3
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem kleinen Team
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

UNSER ANGEBOT

- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
- Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Gesundheitsmanagement
- Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
- Kostenfreier Parkplatz
- Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)