Projektleiter*in für PLM- & IoT-Systemlösungen (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Ihre Aufgaben- Einführung unseres offenen und modularen Software-Portfolios sowie kontinuierliche Erweiterung vorhandener Systemlösungen in hochentwickelten Kundenprojekten- Planung, Steuerung und Controlling von Projektgeschäften unter Einsatz von Risiko-, Change Request- und Stakeholder-Management- professionelle Leitung und Koordination von Expert*innen-Teams, verbunden mit einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartner*innen- Aufbereitung und Präsentation von aktuellen Projektständen und Ergebnissen gegenüber dem Lenkungskreis und unserer GeschäftsleitungDas sollten Sie mitbringen- abgeschlossenes Studium im Fachbereich (Wirtschafts-) Informatik, Computer Science, Ingenieurwissenschaften oder in einem verwandten technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit ausgewiesener IT-Ausrichtung- Führungskompetenz in der Leitung komplexer Softwareprojekte und interkultureller Projektteams sowie Souveränität im Management von Kundenanforderungen- umfassende Kenntnisse im klassischen oder agilen Projektmanagement, idealerweise mit einer Zertifizierung nach PMI, GPM (IPMA), PRINCE2, PMP, Scrum oder AgilePM- praktische Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools aus Ihren bisherigen Projekten und Tätigkeiten sowie Grundlagenwissen im Bereich der Softwareentwicklung- Beratungskompetenz in einem der Themenfelder des Product Lifecycle Managements, idealerweise mit Branchenerfahrung im Bereich Automotive oder Maschinenbau- hohe Durchsetzungskraft, Flexibilität und Mobilität im Projektgeschäft sowie eine eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise- stark in der Kommunikation mit Kunden und Projektpartnern mit sicheren deutschen und englischen Sprachkenntnissen in Wort und SchriftUnser Angebot- spannende Projekte im IT-Umfeld auf Basis der leistungsfähigsten Plattform für PLM, Kollaboration und IoT- ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene- individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg*innen- Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung- Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events- Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit- offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden- flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)- Zuschuss zum Deutschlandticket- Angebote zur mentalen Gesundheit- frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren StandortenHomeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung