Projektingenieur/-in (m/w/d) in der Abfallwirtschaft (Ingenieur/in - Abfallwirtschaft)
Über diese Stelle
Die Abfallbeseitigungs-GmbH Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und fachlich versiertenProjektingenieur/-in (m/w/d) in der AbfallwirtschaftVollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet | Entgelt nach TVöDStandort: LemgoArbeitszeit: Vollzeit (39 Std. / Woche)Beginn: ab sofort, bzw. nach Verfügbarkeit Über uns: Die Abfallbeseitigungs-GmbH Lippe (ABG) ist ein kommunal getragenes Unternehmen und erfüllt öffentliche Entsorgungsaufgaben im Kreis Lippe.
Hierzu gehören der Betrieb einer Vergärungs- und Kompostierungsanlage für getrennt gesammelte Bioabfälle sowie die Betreuung von drei stillegelegten Hausmülldeponien. Zudem betreiben wir zwei Recyclinghöfe (Lemgo und Detmold). Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten- Koordination der Projekte mit Partnern, Behörden und internen Teams - Unterstützung bei Genehmigungsverfahren (z.
B. BImSchG)- Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeprozessen (z. B.
Vergabevermerke, Leistungsbeschreibungen)- Aufbau und Pflege eines strukturierten Kosten- und Termincontrollings- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation- Erste Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im öffentlichen Umfeld wünschenswert) - Kenntnisse im Bereich: - Projektcontrolling (Kosten/Termine)- Vergabe- und Vertragswesen (wünschenswert)- Genehmigungsverfahren (z.
B. BImSchG, wünschenswert)- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige,strukturierte Arbeitsweise - Engagement für nachhaltige Umweltlösungen und innovative Technologien Wir bieten: - Attraktive Vergütung nach TVÖD - Hoher Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in wachsenden Projekten- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einemzukunftsorientierten Unternehmen - Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachenHierarchien - Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach Einarbeitung undQualifikation - Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungen - 31 Tage Urlaub (ab 01/2027)- Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Fahrrad-Leasing- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des UnternehmensHomeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung
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