Senior Professional System-Engineer - ERP-Technologie (w/m/d)

Motivierte Verstärkung gesucht.

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen

Senior Professional System-Engineer – ERP‑Technologie (w/m/d)

Einstellungs­termin: sofort Referenzcode: 2026_E_003127 Vertragsart: befristet Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Arbeitsumfeld

Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Bochum, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Ihr zukünftiges Team arbeitet vorrangig in Nürnberg/Fürth, daher fallen – falls Sie an einem unserer bundesweiten Arbeitsorte tätig sein möchten – gelegentlich Reisetätigkeiten an. Hier können Sie Ihr Team persönlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in Nürnberg/Fürth ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelmäßigen Teamzusammenarbeit vorgesehen.

Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. Hier setzen wir sowohl Standardsoftwareprodukte wie SAP‑ERP als auch weitere Kaufprodukte und Eigenentwicklungen ein.

Unsere Schwerpunkte sind

Instand­haltung sowie technische und funktionale Weiter­entwicklung einschl. Qualitäts­sicherung, Stammdaten­pflege und Anwender­betreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal

Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung und der damit steigenden Kundenerwartungen hinsichtlich Aktualität, Nutzerfreundlichkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance stehen agiles Arbeiten und agile Entwicklungsmethoden im Vordergrund. Es sollen nutzbare Lösungen iterativ bereitgestellt und die 110.000 Anwender/‑innen und deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gerückt werden.

Wenn Sie Ihre Zukunft in einem spannenden Umfeld sehen und dazu beitragen möchten, die IT der BA weiter voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers/der Auftraggeberin und der Nutzer/‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.

Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:

Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen Analyse von System­anforderungen und ‑leistungs­daten Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware Identifikation und Behebung von System­problemen Sicher­stellung von System­verfügbarkeit und ‑sicherheit

Voraussetzungen

Hochschul­abschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts­informatik) Mehrjährige einschlägige Berufser­fahrung oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Software­lösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt in SAP‑SuccessFactors EC und ServiceNow-Plattform (Tabellen, Datenmodell, ACLs, Flow Designer, IntegrationsHub) Fundierte Kenntnisse in der Fehler­behebung von Software­lösungen und/oder Infrastrukturen in den technischen Komponenten des SAP‑HCM Fundierte Kenntnisse von Programmier­sprachen und/oder in der Anpassung von Software­lösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles

Folgende weitere Kenntnisse sind wünschenswert

Erfahrung im Projekt­management

Wir bieten

Ein interessantes technisches Arbeits­umfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundes­agentur für Arbeit Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt Die Zahlung weiterer Gehalts­komponenten (z. B. Jahres­sonder­zahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeits­zeit­modelle Eine Personal­politik, die die Verein­barkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt Eine zusätzliche betriebliche Alters­vorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögens­wirksame Leistungen Viele Möglich­keiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

bei der Gestaltung ...