Arbeitsvermittler:in SGB II (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Nienburg/Weser

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für das Jobcenter des Landkreises Nienburg/Weser

eine:n Arbeitsvermittler:in SGB II (m/w/d).

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

Alle Aufgaben einer persönlichen Ansprechpartnerin bzw. eines persönlichen Ansprechpartners in der Arbeitsvermittlung, insbesondere

- berufliche Integration der Kundin/des Kunden in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt

- die methodische Beratung von Leistungsberechtigten

- die ausführliche Sozialanamnese

- die ressourcenorientierte Aktivierung von Leistungsberechtigten

- individuelle Eingliederungsleistungen

- die Erstellung von Kooperationsplänen

- die Koordinierung und Steuerung der eingeleiteten Eingliederungs- und Unterstützungsleistungen

- die Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen nach dem SGB II

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

- den Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in oder Dipl.- Verwaltungsbetriebswirt:in

- oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges II

- oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit mindestens 20-jähriger einschlägiger Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber

- oder ein abgeschlossenes FH-Studium des Allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen „Verwaltung“ bzw. „Verwaltungsbetriebswirtschaft“/ „Public Administration“/ „Public Management“/ „Öffentliche Verwaltung“

- oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre (Dipl. oder Bachelor)

- oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialarbeit oder der Sozialwissenschaften, B.A. Soziale Arbeit

- oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

- oder einen gleichwertigen Studienabschluss mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in einem Jobcenter

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wir erwarten von Ihnen:

- Freude am Umgang mit Menschen

- Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit

- Teamfähigkeit

- Durchsetzungsvermögen

- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung

- die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber

- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)

- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 4.010,72 € und 5.527,70 €)

- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit

- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit

- eine betriebliche Altersvorsorge

- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung

- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)

- attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits"

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Herrn Köhring, Geschäftsführer des Jobcenters , Telefon 05021/967-1001 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an [email protected].

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.10.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!