(Senior) Sales Manager - Staffing (m/w/d)

In unserem Staffing-Team begeisterst Du Unternehmen aus dem

Personaldienstleistungssektor für unsere E-Recruiting-Lösungen und

positionierst sie dort, wo sie echten Mehrwert liefern – direkt bei

Entscheider·innen, die nach effizienten Wegen suchen, passende

Talente zu finden. Du erkennst Potenziale im DACH-Markt, stellst

unsere Lösungen in interaktiven Webdemos vor und überzeugst durch

klare Beratung. Mit hoher Telefonaktivität, gezielten Recherchen und

deinem sicheren Gespür für die richtigen Ansprechpartner·innen

gewinnst du Neukund·innen und begleitest sie durch den gesamten

Verkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Angebotslegung.

Nach einem erfolgreichen Abschluss sorgst Du für Up- und

Crosssell-Potenzial bei Deinen eigenen Bestandskund·innen. #xingjob

Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns

bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns

Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am

Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben:

Als Teil unseres "Staffing"-Teams übernimmst Du hier die Gewinnung

von Neu- und Pflege von Bestandskund·innen im Bereich der

Personalvermittlung & -beratung: In dieser Rolle begeisterst Du

Unternehmen im Personaldienstleistungssektor von unseren E-Recruiting

Lösungen. Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten

Verkaufsprozess im New Business: Du erkennst das Potenzial

zukünftiger Kund·innen primär im DACH-Raum , stellst unsere

Lösungen virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor und

begeisterst Deine Ansprechpartner·innen von den Vorteilen einer

Zusammenarbeit. Die Erledigung der Angebotslegung erfolgt ebenfalls

selbstständig Die Freude am erfolgreichen Abschluss kannst Du in

Deinem Team und mit dem gesamten Standort teilen. Aufbau einer

langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch

Up – und Crossselling umzusetzen Die Dokumentation in unserem CRM

System (Salesforce) erledigst Du sorgfältig und genau. Das bringst Du

mit: Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine

absolute Stärke. Du bist kommunikativ stark, scheust keine hohe

Telefonaktivität und überzeugst durch ausgeprägte

Recherchefähigkeiten – sowohl intern in unseren Systemen als auch

extern im Markt. Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Onlinevertrieb

und Erfahrungen in der HR- oder Personalberatungsbranche Dein

Fingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelle

Auffassungsgabe zeichnen Dich aus. Du verfügst über ausgeprägte und

proaktive Eigenmotivation. Du brennst mit Begeisterung für Deine

Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen. Für Dich als

"Leistungssportler·in" im Vertrieb sind 100% das Minimum! Ein hoher

erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringt

Dich zu Hochleistungen. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind

ausgezeichnet – in Wort und Schrift. Deine Benefits Mobile devices

also for private use Summer and Christmas parties Drinks, food &

goodies Discount for Deutschlandticket Bike leasing 40% home office

Lunch and employee discount Transparent, competitive salary 6 week

vacation Attractive bonus model Deine Ansprechperson Du hast noch

Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Kieran Bates HR Manager

Recruiting [email protected]