Abteilungsleitung Technikabteilung / Führungskraft (m/w/d)
Über diese Stelle
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Sicherheitsbranche und steht seit vielen Jahren für individuelle und zuverlässige Sicherheitslösungen. Mit technischem Know-how, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Raum Bad Segeberg Hamburg, die Verantwortung übernimmt, technisch versiert ist und den Bereich aktiv mitgestalten möchte.
Abteilungsleitung Technikabteilung / Führungskraft (m/w/d)
Benefits
Intensive Einarbeitung und umfangreiche Schulungsmöglichkeiten
Kollegiales, unterstützendes Team
Familiäres Betriebsklima mit Duz-Kultur
Gesundheitsleistungen
30 steuerfrei monatlich auf die Pluxee-Karte
60 zum Geburtstag auf die Pluxee-Karte
Kita-Kosten-Beteiligung
Betriebsrente
Ideenmanagement - eigene Verbesserungsvorschläge einbringen
Firmenevents
Mitarbeiterangebote
Weihnachtsgeschenke
Offene Unternehmenskultur mit Raum für Verbesserungen und Veränderungen
Aufgaben
Führung der Mitarbeiter:innen und Auszubildenden im technischen Bereich
Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Steuerung und Kontrolle von Arbeitsabläufen und Ergebnissen
Sicherstellung der Qualität bei der Auftragsabwicklung
Betreuung und Beratung von Bestandskunden, inkl. vertrieblicher Tätigkeiten
Steuerung der technischen Weiterentwicklung
Verhandlungen mit Lieferanten und Partnern
Aufbau und Optimierung von Schnittstellen und Arbeitsabläufen
Verantwortung für bzw. Steuerung der Zertifizierungen (u. a. VdS, DIN, ISO)
Erstellung/Controlling von Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung
Übernahme von administrativen und kaufmännischen Aufgaben
Anforderungen
Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im technischen Mittelstand
Fundierte Kenntnisse in:
Elektrotechnik
Einbruchmeldeanlagen
Brandmeldeanlagen
Videoüberwachung
Sicherheitsanlagen
Projektleitung
Technische/elektrotechnische Ausbildung wünschenswert
Kaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken
Erfahrung im mittelständischen Umfeld - Konzernprofile sind ausdrücklich nicht gewünscht
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
Klare, konsequente und zugleich faire Führungsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Bereitschaft, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Zertifizierungskenntnisse z. B. VdS, DIN 14675, ISO 9001 von Vorteil, aber nicht zwingend
Klingt spannend? Ist es auch!
Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
Wir brauchen kein Anschreiben
Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview
Diskretion ist für uns selbstverständlich!
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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