Referent (m/w/d) Interne Revision

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen

Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und

psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in

Nordrhein sicher. Für Stabsstelle Interne Revision suchen wir Sie als

Referent (m/w/d) Interne Revision Standort: Düsseldorf, Vergütung:

nach TV-L Das erwartet Sie: Sie planen Prüfungen risikoorientiert und

entwickeln Revisionsprozesse kontinuierlich weiter – unter

Berücksichtigung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner

Anforderungen. Sie führen selbstständig prozessunabhängige

Prüfungen in unterschiedlichen Fachbereichen durch und bewerten

Risiken sachlich und nachvollziehbar. Sie analysieren

Geschäftsprozesse und beurteilen, ob interne Kontroll- und

Steuerungssysteme angemessen und wirksam sind. Sie prüfen

IT-gestützte Prozesse, Anwendungen, Zugriffsberechtigungen,

Datenflüsse und Informationssicherheitsanforderungen im jeweiligen

Prüfungsumfang. Sie bereiten Prüfungshandlungen und Datenanalysen

strukturiert vor, dokumentieren Ihre Ergebnisse sorgfältig und machen

sie für Dritte nachvollziehbar. Sie erstellen aussagekräftige

Prüfberichte, kommunizieren Ergebnisse adressatengerecht und beraten

Fachbereiche bei revisionsrelevanten Fragestellungen. Sie begleiten

bereichsübergreifende Projekte mit Revisions- oder Kontrollbezug und

bringen die Perspektive der Internen Revision frühzeitig ein. Sie

verfolgen die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen, überwachen die

Mängelbeseitigung und führen strukturierte Follow-up-Prüfungen

durch. Sie wirken an der Weiterentwicklung von Revisionsmethoden,

Qualitätsstandards und digitalen Prüfungsansätzen mit. Das bringen

Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Masterniveau in

Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften,

Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren

Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision,

im Controlling, Risikomanagement, in der IT-Prüfung oder in der

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Analytisches

Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige und

sorgfältige Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein und Integrität

– Sie beurteilen Sachverhalte unabhängig, objektiv und

nachvollziehbar. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein

sicheres Auftreten: Sie formulieren klar, hören aktiv zu und finden

auch in kritischen Gesprächen konstruktive Wege. Bereitschaft, sich

kontinuierlich in aktuelle Prüfungsstandards, IT-Themen sowie

rechtliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen einzuarbeiten.

Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, sowie Offenheit

gegenüber digitalen Prüfungs- und Datenanalysewerkzeugen. Das

können wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit

direktem Beitrag zu transparenten, sicheren und wirksamen Abläufen in

der ambulanten Versorgung in Nordrhein. Ein unabhängiges, fachlich

vielseitiges Arbeitsumfeld mit Einblicken in unterschiedliche Bereiche

und Prozesse der KV Nordrhein – kein Prüfungsalltag, der sich

wiederholt. Echten Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln

Prüfungsansätze, digitale Revisionsmethoden und Qualitätsstandards

aktiv mit. Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit Fachbereichen,

Führungskräften und weiteren Schnittstellen, die Revision als

Partner verstehen. Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,

einschließlich relevanter Zertifizierungen. Ein verlässlicher

Arbeitgeber mit gesellschaftlicher Verantwortung und langfristiger

Perspektive. Attraktive Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Bis zu 40 Prozent Homeoffice

möglich Familienfreundlich: betriebsnahe Kinderbetreuung

Gesundheitsförderung: betriebseigenes Fitnessstudio &

Dienstradleasing Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Wenn wir Ihr

Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis

zum 02.11.2026 . Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine

faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle

Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller

Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen

oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der

freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit

(chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller

Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für

die Zukunft der Gesundheit zu engagieren. Dabei fördern wir auch die

berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende

Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei

gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen

können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der

Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten

Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen

von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten

Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche

Regelungen entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre

Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Kontakt:

Anja Brovot Tel.: +49 211 5970 8020