Vorstandsassistenz (w/m/d) - Future Leaders Program

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener

Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen.

Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein

kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und

Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer

über 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes

Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ziel des Programms

ist es, unsere Führungskräfte von morgen auszubilden, die die VHV

Gruppe in eine erfolgreiche Zukunft führen. Über einen Zeitraum von

rund drei Jahren begleiten Sie als Vorstandsassistent (w/m/d) den

Vorstand im Ressort Lebensversicherung und erhalten einen tiefen

Einblick in strategische, operative und kennzahlenbasierte

Steuerungsprozesse eines zentralen Geschäftsbereichs. Sie

unterstützen Ihren Vorstand im strategischen und operativen

Tagesgeschäft, bereiten zentrale Gremien- und Entscheidungsunterlagen

vor und übernehmen anspruchsvolle Analyse-, Koordinations- und

Kommunikationsaufgaben. Dabei entwickeln Sie ein breites Verständnis

für die Steuerung des Ressorts Lebensversicherung, für relevante

Kennzahlen und für die Zusammenarbeit mit Vorstand, Aufsichtsrat,

Controlling sowie weiteren Schnittstellen im Unternehmen. Ihre

Aufgaben Zusammenarbeit mit dem Vorstand (w/m/d): Als

Vorstandsassistent (w/m/d) arbeiten Sie eng mit dem Sprecher des

Vorstandes im Ressort Lebensversicherung zusammen und gewinnen

wertvolle Einblicke in strategische Entscheidungen, ressortbezogene

Steuerungsprozesse und die Arbeit zentraler Unternehmensgremien.

Gremien- und Sitzungsmanagement: Sie bereiten Aufsichtsratssitzungen,

Ressortrunden und Vorstandssitzungen professionell vor und nach. Dazu

gehören das Erstellen und Anfordern von Unterlagen, das Steuern von

Korrekturschleifen, das Versenden von Materialien, die Koordination

organisatorischer und technischer Rahmenbedingungen sowie die

Erstellung präziser Protokolle. Berichte, Präsentationen und

Entscheidungsvorlagen: Sie erstellen und überarbeiten

Präsentationen, Berichte, Reports und Entscheidungsvorlagen und

formulieren komplexe Inhalte prägnant, strukturiert und

zielgruppengerecht. Für den Vorstand bereiten Sie relevante

Back-up-Informationen intensiv auf und stellen sicher, dass

Entscheidungsgrundlagen belastbar, nachvollziehbar und

adressatengerecht sind. Daten- und Kennzahlenanalyse: Sie analysieren

und strukturieren Daten und Kennzahlen, insbesondere auf Basis der

durch das Controlling bereitgestellten Informationen. Dabei erkennen

Sie Zusammenhänge, leiten Entwicklungen ab und bereiten die

Ergebnisse so auf, dass sie als fundierte Grundlage für Steuerungs-

und Entscheidungsprozesse genutzt werden können. Leadership Training:

Durch die Teilnahme an unserem 15-monatigen

Führungskräftenachwuchsprogramm erhalten Sie umfassende Schulungen

in den Bereichen Führung, Teammanagement, Konfliktlösung,

Kommunikation und anderen relevanten Fähigkeiten, die Sie optimal auf

Führungsaufgaben vorbereiten. Netzwerkaufbau: Im Rahmen Ihrer

Tätigkeit und des Führungskräftenachwuchsprogramms knüpfen Sie

wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens und der Branche. Ihr

Profil Das bringen Sie bereits mit: Studium: Sie haben ein

mathematisch-naturwissenschaftliches oder

wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Diplom- oder Masterabschluss

überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen. Eine Promotion ist

wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Internationale Erfahrung und

Berufspraxis: Seit Beginn Ihres Studiums haben Sie mindestens sechs

Monate Auslandserfahrung gesammelt. Darüber hinaus bringen Sie erste

Berufserfahrung mit, zum Beispiel durch Praktika,

Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung. Analytische

Stärke und Sorgfalt: Sie erfassen komplexe Daten schnell, ordnen

diese sicher ein und bereiten sie strukturiert auf. Zusammenhänge

zwischen Kennzahlen erkennen Sie zuverlässig, Entwicklungen können

Sie ableiten und bewerten. Dabei arbeiten Sie sehr genau, insbesondere

bei Unterlagen mit Zahlenbezug und in der Kommunikation nach außen.

Persönlichkeit und Kommunikation: Sie kommunizieren

adressatengerecht, treten souverän und professionell auf und haben

Interesse daran, sich im Unternehmen aktiv zu vernetzen. Hohe

Resilienz, Integrität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in

Wort und Schrift setzen wir voraus. Wir bieten Vergütung: Neben

unserem attraktiven Vergütungsmodell erhalten Sie auch eine direkte

Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr.

Vorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir

gemeinsam mit Ihnen vor. Karriere und Weiterbildung: Ob

fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV-Akademien oder das

Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und

wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.

Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Kaffeebar

und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das

bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Well

Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem

Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Erfahren Sie hier mehr

über uns als Arbeitgeber. Weitere Informationen Ansprechperson:

Katharina Gieseke (Gruppenleiterin GHR 01) [email protected] VHV-Platz

1, 30177 Hannover Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt