Kennziffer 24/2026 - Hausmeister*in für die Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d), Stadt Brunsbüttel

Das sind wir: Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Boy-Lornsen-Grundschule ist eine von zwei Grundschulen in der Stadt Brunsbüttel und wird aktuell von 300 Schüler*innen besucht.

Seit 2006 ist sie eine Offene Ganztagsschule und bietet im Nachmittagsbereich eine Vielzahl von Kursen und Projekten an. Das Team der Boy-Lornsen-Grundschule freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer 24/2026 - Hausmeister*in für die Boy-Lornsen-Grundschule.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung der haustechnischen Anlagen wie Heizung, Stromversorgung, Wasser und Abwasser Beaufsichtigung, Pflege, Ordnung, Verkehrssicherheit und Sauberkeit der zugeordneten Grundstücke, Gebäude, Grünanlagen und Wege Betreuen von sicherheitstechnischen Anlagen wie beispielsweise Alarm-, Brandmelde- und Notbeleuchtungsanlagen Schließdienste Winterdienste Rufbereitschaft Unterstützung der Schulleitung bei besonderen Veranstaltungen Das bringen Sie mit: 1. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in oder alternativ 2. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Industriemechaniker*in mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) und ein fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit eigenverantwortliches Arbeiten gesundheitliche Eignung für Arbeiten im Freien bei allen Witterungsbedingungen Fahrerlaubnis Klasse B Darauf können Sie sich freuen: Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Eine Teilzeitstelle ist, unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA bewertet. Ein transparentes und faires Entgeltsystem Eine jährliche Sonderzahlung nach §18a TVöD-VKA (ab 2026) Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Flexible Arbeitszeiten 31 Tage Urlaub pro Jahr (ab 2027) Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Ein engagiertes Team Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 18.10.2026 zusenden. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 44. KW statt.

Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Jennifer Bielenberg Fachdienstleitung Personal und Organisation Tel.: 04852/391-154 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Chris Gellert Leitung Hausmeisterpool Tel.: 04852/391-248 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!