Kennziffer 32/2026 - ein*e Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschu..., Stadt Brunsbüttel

Das sind wir: Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Boy-Lornsen-Grundschule ist eine von zwei Grundschulen in der Stadt Brunsbüttel und wird aktuell von 300 Schüler*innen besucht.

Seit 2006 ist sie eine Offene Ganztagsschule und bietet im Nachmittagsbereich eine Vielzahl von Kursen und Projekten an. Etwa die Hälfte der Schüler*innen nimmt das Angebot der Ganztagsbetreuung wahr. Die Schulsozialarbeit ist ein wichtiger Bestandteil des Schulalltags und ist eine wichtige Stütze für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte.

Das Team der Boy-Lornsen-Grundschule freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer 32/2026 - ein*e Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Koordination der Offenen Ganztagsbetreuung Personalführung der Mitarbeitenden im Bereich Offener Ganztag, Schulsozialarbeit und Mensa Entwicklung, Planung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Betreuungsangeboten und sozialpädagogischen Angebote am Nachmittag Konstruktive Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrerschaft, Eltern, Schüler*innen und Träger Konzeptionsarbeit und Weiterentwicklung des Offenen Ganztagsangebotes Sicherstellung des laufenden Betriebes der Ganztagsbetreuung Vertrauensvolle Ansprechperson für Schüler*innen sowie Berücksichtigung von individuellen Förderbedarfen in Angelegenheiten der Offenen Ganztagsbetreuung Beratung und Unterstützung von Eltern und Lehrkräften Akquise, Einsatzplanung und Unterstützung der ehrenamtlich Tätigen in den Angeboten des Ganztages Konfliktintervention Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Mitwirkung in schulischen bzw. ganztagsbezogenen Gremien und Arbeitsgruppen Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerkes mit außerschulischen Partnern Das bringen Sie mit: 1.) eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in mit Sozialfachwirt*in oder 2.) eine angeschlosssene Berufsausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in Berufserfahrung in der Arbeit mit KIndern (insbesondere Grundschulbereich) Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pädagogik Fähigkeit zur Entwicklung von Angeboten und Projekten Verständnis für eine moderne Mitarbeiterführung gute Kenntnisse im Bereich Organisation und Betriebsführung fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (DMS, Schulverwaltungsprogramm, OGT-Software Aurora, Office-Anwendungen Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Anleiten eines multiprofessionellen Teams; sollte dies nicht vorhanden sein, Bereitschaft zur Fortbildung Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit Team- und Kooperationsfähigkeit Konflikt- und Krisenkompetenz hohe Flexibilität und situative Handlungsbereitschaft eigenverantwortliches Arbeiten mit einem guten Zeit- und Organisationsmanagement Stressresilienz und reflektiertes Verhalten Führerschein Klasse B wäre wünschenswert Darauf können Sie sich freuen: Eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE bewertet. Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung Eine jährliche Sonderzahlung nach §18a TVöD-VKA (ab 2026) Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Flexible Arbeitszeiten 31 Tage Urlaub pro Jahr (ab 2027) Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Ein engagiertes Team Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan.

Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Jennifer Bielenberg Fachdienstleitung Personal und Organisation Tel.: 04852/391-154 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereichsleitung Bildung und Kultur Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!