Pflegefachkraft - Qualitätssicherung (m/w/d)

Über Mirabelle Care GmbH

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.

Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht

Du dokumentierst digital und arbeitest nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen

Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie die Verabreichung und Überwachung der Medikamente

Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege

Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen

Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Du liebst deinen Beruf

Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit

Du zeigst Engagement und Flexibilität

Wunscharbeitszeit mit Garantie: flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40 Wochenstunden.

Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet

Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen. Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge sind ebenfalls enthalten

Umfassende Unterstützung: Wir bieten dir einen 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten, eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit, sowie eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich und deine Familie

Großzügiger Urlaub: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten können, was bis zu 34 Tage im ersten Jahr bedeutet

Wohlbefinden und Entwicklung: Wir organisieren Team-Events, Feiern und bieten Massagen für dein Wohlbefinden an. Zudem fördern wir deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen

Flexible Krankmeldung: Du kannst dich 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf