Industrielackierer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 32,75 €/Std

Industrielackierer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 32,75 €/Std

Standort: München

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron-Lokomotiven (Plattform) realisiert! Sie verantworten die hochwertige Nasslackierung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

- Reinigung, Abdeckung und Grundierung großer Flächen mittels Pinsel, Rolle und pneumatischer Lackierpistole

- Anwendung von Nieder- und Hochdruckspritzverfahren

- Dokumentation der Arbeitsschritte durch Werkerselbstkontrolle

- Ausführung von Großbauteillackierungen und Korrosionsschutz gemäß DIN EN ISO 12944

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung

- Berufserfahrung in der industriellen Fertigung (bevorzugt Flugzeug- oder Schienenfahrzeugfertigung) wünschenswert

- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen und Stücklisten

- Erfahrung in der Nasslackierung

- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem

- Sichere Deutschkenntnisse

- Hohes Qualitätsbewusstsein in der Oberflächenbearbeitung

- Präzision in der Ausführung der Lackierarbeiten

- Zuverlässige Arbeitsweise bei der Dokumentation

- Prozessdisziplin im Umgang mit Vorgaben

Wir bieten Ihnen

- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

- Nutzung der Siemens-Werkskantine

- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Werksgelände

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €