Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d) für die staatliche Anerkennung im Bachelorstudi-engang Sozia...

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und

Bewerber

An der Fachhochschule Westküste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

die Stelle einer / eines

Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d) für die staatliche Anerkennung im

Bachelorstudiengang Soziale Arbeit (BASA)

in 50 % Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2034.

Über uns

Die Fachhochschule Westküste ist eine moderne und innovative Hochschule an

der Westküste Schleswig-Holsteins. Im Fachbereich Wirtschaft bietet die

Hochschule die Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaft, Triales Modell

Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, International Tourism Management,

Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspsychologie sowie die Masterstudiengänge

International Tourism Management, Green Energy, Wirtschaftspsychologie sowie

Wirtschaft, Medien & Psychologie (berufsbegleitender Online-Studiengang) an.

Zum Wintersemester 2026/27 erweitert die Hochschule ihr Angebot im

Fachbereich Wirtschaft um die Bachelorstudiengänge Soziale Arbeit und

Nachhaltigkeitsmanagement. Beschäftigte und Studierende gestalten an der

Hochschule gemeinsam eine lebenswerte Zukunft für unsere Gesellschaft und

nutzen dafür multi-, inter- und transdisziplinäre Lehre und Forschung. Die

Fachhochschule Westküste bekennt sich dazu, eine forschende Fachhochschule zu

sein und qualifiziert ihre Studierenden in intensiver und persönlicher

Betreuung für eine erfolgreiche Berufstätigkeit.

Ihre Aufgaben

1. Koordination und Sicherstellung der staatlichen Anerkennung nach SobAG

- Eigenständige Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Verfahrens

zur staatlichen Anerkennung im Bachelorstudiengang Soziale Arbeit gemäß SobAG

- Aufbau, Pflege und Koordination eines Netzwerks mit Praxispartnern (z. B.

Träger der Jugendhilfe, soziale Einrichtungen, Behörden)

- Prüfung, Anerkennung und Verwaltung von Ausbildungsstellen gemäß SobAG

- Abstimmung und Kommunikation mit dem zuständigen Prüfungsausschuss sowie

mit den zuständigen Behörden

- Organisation und administrative Begleitung der Kolloquien nach SobAG,

einschließlich Terminplanung, Vorbereitung der Unterlagen und Kommunikation mit

Lehrenden und Studierenden

- Sicherstellung der fristgerechten Dokumentation der berufspraktischen

Studienanteile sowie Erstellung und Weiterleitung von Berichten an die

zuständigen Stellen

2. Beratung und Betreuung der Studierenden im Anerkennungsprozess

- Eigenständige Betreuung und Beratung der Studierenden in den

berufspraktischen Studienanteilen und im Anerkennungsverfahren

- Beratung zu Anforderungen und Abläufen der staatlichen Anerkennung

- Unterstützung der Studierenden bei der Suche und Vermittlung von

Praxisstellen

- Klärung individueller Fragestellungen im Praxis- und Anerkennungsprozess

- Erstellung und Pflege von Informationsmaterialien (z. B. Leitfäden,

Handreichungen, Informationsblätter) für Studierende und Praxispartner

3. Studiengangsentwicklung, Projektkoordination und organisatorische

Unterstützung

- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und organisatorischen Sicherstellung

des Studiengangs Soziale Arbeit, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen

der staatlichen Anerkennung und der Praxisanteile

- Mitwirkung an der Curriculumentwicklung in enger Abstimmung mit der

Studiengangsleitung und der Studiengangskoordination

- Mitwirkung im Prüfungsamt des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit (z. B.

Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von Prüfungsleistungen im

Bereich der berufspraktischen Studienanteile)

- Unterstützung bei Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren des

Studiengangs

- Projektkoordination „InteSA“ mit Weiterbildungs- und

Unterstützungsangeboten für den Erwerb der staatlichen Anerkennung zur

Integration ausländischer Fachkräfte in die Soziale Arbeit

- Organisation von Informationsveranstaltungen und weiteren

studiengangsbezogenen Formaten

- Erstellung und Pflege von Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien (z.

B. Inhalte für Website, Flyer und sonstige Informations- und Werbematerialien)

- ggf. Durchführung von Lehrveranstaltungen in geringem Umfang mit bis zu 2

LVS pro Semester im Fachbereich Wirtschaft auf Bachelorniveau

Das bringen Sie mit

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik,

Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Fach

- Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, idealerweise mit Bezug zu

Praxiskoordination, Netzwerkarbeit oder Verwaltung

- Kenntnisse des Sozialberufe-Anerkennungsgesetzes (SobAG) und der relevanten

Verwaltungsprozesse in Schleswig-Holstein sind von Vorteil

- Kenntnisse zum Thema Gründung in der Sozialen Arbeit sind von Vorteil

- Organisationstalent und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit,

selbstständig zu arbeiten, Kontakte zu Praxispartnern zu pflegen und

Studierende zu beraten

- sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und

digitalen Verwaltungstools oder Datenbanken

- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit

sensiblen Daten und Fristen

- regionale Vernetzung in Schleswig-Holstein und die Bereitschaft, sich aktiv

in die Studiengangsentwicklung einzubringen

- analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Selbstständigkeit,

Teamfähigkeit und Eigeninitiative,

- gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der

tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur

Entgeltgruppe 9b TV‑L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

- ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit

Gestaltungsspielraum

- ein kollegiales Arbeitsklima

- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

- individuelle Personalentwicklung

- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit in

Telearbeit zu

arbeiten

- 30 Tage Urlaub im Jahr

- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

- eine gute Anbindung an den ÖPNV

- die Möglichkeit der Teilnahme am EGYM-Wellpass

- Jobticket als Deutschlandticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Fachhochschule Westküste setzt sich für die Beschäftigung von Menschen

mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten

Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder

arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei

gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der

Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von

Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,

Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund

bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in

niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von

Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei

gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig

berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der

Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Fachhochschule

Westküste. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber

besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens

Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der

öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie

bitte bis zum

23.10.2026

an Fachhochschule Westküste, Fritz-Thiedemann-Ring 20, 25746 Heide, gerne in

elektronischer Form an ([email protected]). Bei Bewerbungen in

Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen

nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich

und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens

auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1

des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie

unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herrn Rohde

([email protected]/ 0481 8555 130), gern zur Verfügung. Bei fachlichen

Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie

sich bitte an Prof. Dr. Jann Schweitzer ([email protected]/ 0481 8555

251)).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1497260. Der Link unten führt sie zu der Seite.