Mitarbeiter*innen für die Telefonzentrale/Infothek

Stellenbeschreibung: Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden

Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen

unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen

in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre

berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende

Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region.

Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger

Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch

norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche in einem besonderen

Wechselmodell eine*n Mitarbeiter*in für die Telefonzentrale /

Infothek im Sachgebiet Allgemeine Services Sie möchten Teil eines

Teams sein, das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich eng

zusammenhält? Im Sachgebiet Allgemeine Services erwarten Sie

vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die wir im Team

gemeinsam gestalten, lösen und weiterentwickeln. Wir freuen uns auf

eine*n neue*n Kolleg*in, die*der gerne Kontakt mit Menschen hat und

unser Team bereichert sowie unsere offene und respektvolle Kultur

mitträgt und aktiv weiterentwickelt. Sehen Sie sich in dieser Rolle?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre wichtigsten

Aufgaben: Telefonzentrale Infothek Poststelle zentrales Scannen

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website

veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der

folgenden Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellte*r /

Angestelltenlehrgang I Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die

Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals

mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) Kauffrau*Kaufmann für

Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe) Rechtsanwalts- und

Notarfachangestellte*r / Rechtsanwaltsfachangestellte*r (bzw.

Vorgängerberufe) Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel,

Outlook) ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen organisatorische

Kompetenz Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten

fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem

Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen Das bieten wir

Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für

die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima 30

Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche

Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des

Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen

Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein

Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das

Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch

die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B.

Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene

Mitarbeitenden-Events kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen

und privaten Herausforderungen durch unser externes

Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als

professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit

kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen ein

Kinderbetreuungsangebot im U3-Bereich in zentraler Lage in Schleswig

für mehr Entlastung im Familienalltag einen Dual Career Service zur

Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden

Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil

bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle Arbeitszeit: Teilzeit

(20,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und

persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Stelle ist nicht

weiter teilbar. Für die Besetzung der Stelle ist die Bereitschaft zur

Teilnahme an einem besonderen Arbeitszeitmodell erforderlich. Die

Arbeitszeit wird dabei im Wechsel geleistet: auf eine Woche mit

Vollzeitarbeitszeit folgt eine Woche dienstfrei. Vergütung:

Entgeltgruppe 5 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der

Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg

fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der

Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes

Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere

Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden

bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir

begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit

Migrationshintergrund. Kontakt: Sind Sie interessiert? Wir freuen uns

auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte

bis zum 18 . Oktober 2026 über das Onlineformular auf unserer Website

zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In

Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf

unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche

Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Aichner telefonisch

unter (04621) 87-338 oder per E-Mail unter

[email protected] gerne zur Verfügung. Die

Vorstellungsgespräche sind für den 9. und 11. November 2026 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal- und

Organisationsmanagement Flensburger Str. 7 24837 Schleswig

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