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Lead/Head of Group Accounting (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtMünchen

Über diese Stelle

Über uns Unser Mandant ist ein führendes Mobility-Startup und eines

der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland . Das

Unternehmen betreibt eine Plattform für flexible Fahrzeug-Abonnements

und macht den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor.

Mit über 400 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Nationen wird aktiv an

der Zukunft der Mobilität gebaut. Was das Team besonders auszeichnet:

der starke Team-Drive, der Wille, den Status quo zu hinterfragen, und

die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. In dieser Schlüsselrolle im

Bereich Core Functions – Finance & Legal (Vollzeit, Hybrid) hast du

die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Success

Story aktiv mitzugestalten. Aufgaben Konzernrechnungslegung &

Reporting leiten: Gesamtverantwortung für die fristgerechte und

ordnungsgemäße Erstellung der monatlichen und quartalsweisen

Konzernabschlüsse nach IFRS (aktuell in Umstellung von HGB),

insbesondere auch des Anhangs IFRS-Framework & Policies skalieren:

Strategische Weiterentwicklung und konzernweite Durchsetzung des

IFRS-Rechnungslegungsstandards, inklusive komplexer Themen wie IFRS 16

(Leasing) und IFRS 9 (Finanzinstrumente); Erfahrung mit ABS-Strukturen

ist ein Plus Konsolidierung: Verantwortung der Konsolidierung des

Reportings über alle Konzerngesellschaften hinweg Audit & externe

Stakeholder steuern: Zusammenarbeit mit internationalen

Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Aufsichtsbehörden und externen

Beratenden sowie souveräne Vertretung des Konzerns in IFRS-Prüfungs-

und Bilanzierungsfragen Systeme & Prozesstransformation treiben:

Unterstützung bei Implementierung und Optimierung hochskalierbarer

Systemlandschaften zur Maximierung des Automatisierungsgrads im

Financial Reporting ⚙️ Teamaufbau & Führung: Strukturierter

Aufbau des Group Accounting Teams, fachliche und persönliche

Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer

Performance- und Entwicklungskultur Profil Must have: Erfolgreich

abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,

Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen, idealerweise ergänzt durch

eine Qualifikation als Wirtschaftsprüfer*in Fundierte Berufserfahrung

(8+ Jahre) und nachgewiesener Track Record in einer namhaften

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Group Accounting eines

internationalen Konzerns oder Scale-ups Umfassende Expertise in der

bilanztechnischen Abbildung nach IFRS (u.a. IFRS 16 und komplexe

Finanzinstrumente nach IFRS 9) Verhandlungssichere Deutsch- und

Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau) gepaart mit

herausragenden Kommunikationseigenschaften Nice to have: Praktische

Erfahrung im Aufbau und der Führung von Finance-Teams im dynamischen

Hyper-Growth- oder Startup-Umfeld Umfassende Anwendererfahrung mit

gängigen Konsolidierungs- und ERP-Systemen Wir bieten Shared Success:

Virtuelle Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP) – du profitierst

direkt vom langfristigen Wertwachstum Fuel your Growth: Jährliches

Weiterbildungsbudget von 3.000 € für Fortbildungen und Seminare –

du entscheidest selbst, wie du dich weiterentwickelst Family First:

Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie maximale Flexibilität

zur stressfreien Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben ‍‍‍

Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Starker Arbeitgeberanteil von 66 %

an deiner betrieblichen Altersvorsorge ️ Produktvorteile:

Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf ein Fahrzeug-Abo oder alternatively

Fahrrad-Leasing Health & Mindset: Subventionierte

Fitness-Mitgliedschaft sowie professioneller Mental Health Support

Modernes Office: Barista-Kaffee, Matcha, Obst und täglicher

Lunch-Zuschuss ☕ Team Spirit: Sommer-Events, After-Work-Drinks und

regelmäßige Teamevents zum Feiern der Meilensteine Transparente

Vergütung: Gehaltsspanne von 100.000 € bis 135.000 € p.a. (zzgl.

VSOP), individuelle Einstufung je nach Erfahrung, Qualifikation und

Fachkenntnissen Kontakt Interessiert? Bereit für die Mobilität der

Zukunft? Dann bewirb dich jetzt! Unser Recruiting-Team hält die Wege

kurz und begleitet dich Schritt für Schritt durch den

Bewerbungsprozess. Nikola Colic Consultant +49 15679 565409

[email protected] www.keller-consulting.io

Markteinblick

37 003 €

Basierend auf 551 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in München

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in München liegen oft bei etwa 37 003 € (Median aus 551 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Keller Consulting - Finance & HR und München öffnen.