Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Pflegekinderdienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Dein Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung) oder ein vergleichbarer Abschluss

• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Erziehungs- und Familienberatung sowie idealerweise in Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie und Traumapädagogik.

• Kompetenzen: Hohe Belastbarkeit und Krisenfestigkeit, sichere Gesprächsführung in komplexen Situationen sowie die Fähigkeit zu eigenständigem und teamorientiertem Arbeiten

• Voraussetzungen: Führerschein der Klasse B und Routine im Umgang mit administrativen Abläufen in der Verwaltung

Deine Aufgaben:

• Gewinnung & Qualifizierung: Akquise, Überprüfung und Schulung von interessierten Bürgerinnen und Bürgern als Pflegepersonen sowie Prüfung von Verwandten- und Netzwerkpflegeverhältnissen - teilweise unbegleitete minderjährige Ausländer betreffend

• Beratung & Begleitung: Fachliche Unterstützung von Pflegefamilien und Pflegekindern, Mitwirkung an der Hilfeplanung in Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) sowie weiteren Partnern der Jugendhilfe

• Krisenintervention: Unterbringung von Kindern in Bereitschaftspflege, fachliche Betreuung von Bereitschaftspflegefamilien und Gestaltung komplexer Umgangskontakte.

• Angebote & Öffentlichkeitsarbeit: Durchführung von Fortbildungen, Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten sowie Mitwirkung im Pflegeelternforum und bei der Öffentlichkeitsarbeit

Unser Angebot:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD (3967,57 € - 5454,65 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung

• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit

• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team

• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote

• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing

• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)

• Betriebskindertagesstätte