HOUSING MANAGEMENT ASSISTANT / Sachbearb. (Wohnungswesen)

### *Allgemeine Informationen:*

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

**Kontaktdaten:**

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [[email protected]](mailto:[email protected])

☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung

☐Unbefristet ☒Befristet // Sachgrund falls vorhanden: bis zur Rückkehr des permanenten Stelleninhabers, jedoch längstens für 2 Jahre.

Chiffrenummer: 26JUL0JD221B0X732442-2

**Veröffentlicht:** 28.09.2026 bis 11.10.2026

**Bewerbungsannahme:**

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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ACHTUNG!

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

## Titel des Stellenangebotes:

### HOUSING MANAGEMENT ASSISTANT / Sachbearb. (Wohnungswesen)

### Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

- Kundenservice und Bearbeitung von Wohnungsanträgen für Soldaten, Zivilangestellte und deren Familien.

- Prüfung der Anspruchsberechtigung für verschiedene Wohnformen, darunter Unterkünfte auf dem Militärgelände, außerhalb des Militärgeländes und Alleinstehende.

- Durchführung von Wohnungsinspektionen beim Ein- und Auszug sowie zur allgemeinen Instandhaltung.

- Unterstützung des Personals bei der Suche nach geeignetem privatem Mietwohnraum durch Erläuterung der örtlichen Gesetze und Vermittlung mit Vermietern.

- Vorbereitung und Bearbeitung der Unterlagen für Wohnungszuweisungen und die Beantragung bzw. Beendigung von Wohngeldzuschüssen.

- Verwaltung der Ausgabe von staatlich bereitgestellten Möbeln und Haushaltsgeräten an berechtigte Familien und Soldaten.

- Beratung der Bewohner zu Wohnungsrichtlinien, -pflichten und -verfahren.

- Pflege und Aktualisierung der Wohnungsdatenbanken, um die Richtigkeit der Informationen zu gewährleisten.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Das bieten wir Ihnen:**

- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld

- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen

- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage

- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio

- Flexible Arbeitszeitmodelle

- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

*Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.*

**Besondere Konditionen:**

**Ausübungsorte der Stelle:**

WIESBADEN

### *Weitere Informationen zum Stellenangebot:*

**Anzahl der offenen Stellen:**

1

**Frühester Beginn der Tätigkeit:**

Sofort

**Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:**

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

**Führungsverantwortung:**

**             ** ☐Ja

☒Nein

**Arbeitszeit:**

38.5 Stunden/Woche

### *Anforderungen an den Bewerber:*

**Fähigkeit/Bildung:**

Mind. Hauptschulabschluss PLUS 2 Jahre allg. Berufserfahrung PLUS 2 Jahre stellenbezogene Berufserfahrung.

**Kenntnisse und Fertigkeiten:**

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein

**Führerscheine:**

Klasse B

**Sprachkenntnisse:**

Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2

Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2

### Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒ Einstiegsgehalt: 3.356,58 € oder 4.779,85 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.