FINANCIAL PROGRAM ANALYST (DCPS) / Sachbearb. (Lohn-Gehalt-Finanz. Anspr.) (m/w/d)

### *Allgemeine Informationen*

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

**Kontaktdaten:**

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [[email protected]](mailto:[email protected])

☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung

☐Unbefristet ☒Befristet // Sachgrund falls vorhanden: bis zur Rückkehr des permanenten Stelleninhabers, jedoch längstens für 1 Jahr.

**Chiffrenummer: **26JUL0JDHQ7A0X802253-1

**Veröffentlicht:** 28.09.2026 – 13.10.2026

**Bewerbungsannahme:**

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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ACHTUNG!

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

### *Titel des Stellenangebotes*

### FINANCIAL PROGRAM ANALYST (DCPS) / Sachbearb. (Lohn-Gehalt-Finanz. Anspr.) (m/w/d)

### *Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements)*

- Untersucht und beantwortet Kundenanfragen bezüglich der Besoldung und stellt dabei die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften sicher.

- Entwickelt und optimiert Prozesse der Entgeltabrechnung, um effizientere Arbeitsabläufe zu schaffen.

- Führt Sonderuntersuchungen und Analysen durch, um komplexe oder weitverbreitete Probleme bei der Vergütung zu identifizieren und zu beheben.

- Agiert als Hauptansprechpartner für Payroll-Aktivitäten, verarbeitet Arbeitszeit- und Anwesenheitsdaten und interpretiert Richtlinien.

- Arbeitet mit Payroll-Spezialisten zusammen, um Probleme im Zusammenhang mit verschiedenen Arten von zivilen Ernennungen und Auslandsleistungen zu lösen.

- Prüft Zahlungen im Abgleich mit den entsprechenden Bewilligungen, um Über- oder Unterzahlungen festzustellen und zu korrigieren.

- Bietet technische Unterstützung und Anleitung für Zeiterfassungskräfte bezüglich automatisierter Zeiterfassungs- und Entgeltsysteme..

- Gleicht Daten zwischen Personal- und Abrechnungssystemen ab, um die Richtigkeit und Konsistenz der Informationen zu gewährleisten

**Besondere Konditionen:**

- Gelegentliche Dienstreisen sind erforderlich.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

**Das bieten wir Ihnen:**

- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld

- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen

- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage

- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio

- Flexible Arbeitszeitmodelle

- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

*Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.*

**Ausübungsorte der Stelle:**

WIESBADEN

### *Weitere Informationen zum Stellenangebot*

**Anzahl der offenen Stellen:**

1

**Frühester Beginn der Tätigkeit:**

Sofort

**Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:**

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

**Führungsverantwortung:**

**               **☐Ja

☒Nein

**Arbeitszeit:**

38,5 h / Woche

### *Anforderungen an den Bewerber*

**Fähigkeit/Bildung:**

- Minimum Hauptschulabschluss PLUS 2 Jahr allgem. Berufserfahrung PLUS 4 Jahre stellenbez. Berufserfahrung.

**Kenntnisse und Fertigkeiten:**

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein

**Führerscheine:**

**Sprachkenntnisse:**

Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☐C1 ☐C2 nein

Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2

**Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:**

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

Einstiegsgehalt von: 3.825,46 € bis 5.232,40 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit