Referatsleiter/in (w/m/d) Rechts- und Fachaufsicht staatliche Hochschulen (Jurist/in - öffentliches Recht)

Weitere Berufsbezeichnung:
Leiter/in - Personalentwicklung; Jurist

Stellenbeschreibung:
Herzlich willkommen im Wissenschaftsministerium M-V, gelegen im Stadtzentrum der von Seen umgebenen Landeshauptstadt Schwerin. Wir sind die für die Hochschul- und Wissenschaftspolitik verantwortliche oberste Landesbehörde in Mecklenburg-Vorpommern. Im Geschäftsbereich der Abteilung "Wissenschaft und Forschung, Hochschulen" wird die Zuständigkeit für die Hochschulen und die außeruniversitären Forschungseinrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern wahrgenommen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine Referatsleitung für den Bereich "Rechts- und Fachaufsicht staatliche Hochschulen" gesucht.

Wir freuen uns auf kreative und innovative Menschen, die mit uns das Wissenschaftsland M-V gestalten können.

Ihre Aufgaben

- Rechts- und Fachaufsicht über die Personal-, Verwaltungs- und Organisationsangelegenheiten der Hochschulen (ohne Universitätsmedizin)
- Personaleinzelangelegenheiten der Hochschulen einschließlich Disziplinarverfahren
- Berufungsverfahren zur Besetzung der Stellen von Professorinnen und Professoren
- Hochschulzugang/Hochschulzulassung
- federführende Betreuung der Ausarbeitung und Umsetzung von Zielvereinbarungen mit den Hochschulen im Rahmen der Fachaufsicht

Ein Einsatz mit und/oder in anderen Aufgabenbereichen bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

erforderlich ist:

- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften
wünschenswert sind:
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im hochschulbezogenen Personal- und Dienstrecht
- sehr gute Kenntnisse über das Recht der Hochschulzulassung in Deutschland
- Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel, idealerweise erlangt durch eine entsprechende berufliche Tätigkeit in Einrichtungen der Wissenschaft oder der Wissenschaftsverwaltung
Sie bringen mit:
- Teamfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Das WKM M-V erwartet von allen leitenden Mitarbeitenden eine intensive Befassung mit den Gestaltungsmöglichkeiten und Auswirkungen der Digitalisierung im jeweiligen Aufgabenbereich.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Rechtswissenschaften