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Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Employer Branding (Betriebswirt/in (Hochschule) - Werbung, Marketingkommunikation)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenBremen

Über diese Stelle

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Employer Branding in Voll- oder TeilzeitFür ein erfolgreiches und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Herzen von Bremen einen Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Employer Branding.DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Parkplätze für Mitarbeitende sowie Fahrradleasing- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld- Attraktive Arbeitszeitmodelle- Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördertDAS SIND IHRE AUFGABEN- Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Employer Branding am Standort Bremen steht die kreative Entwicklung und grafische Umsetzung von Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen, mit denen Sie die Arbeitgebermarke nachhaltig stärken und erlebbar machen- Mit viel Gespür für Zielgruppen erstellen Sie eigenständig Grafiken, Anzeigen, Social-Media-Beiträge, Flyer, Präsentationen und weitere Kommunikationsmittel für Print- und Online-Kanäle- Die Erstellung von Texten, Bildwelten, Storylines und kreativen Inhalten für unterschiedliche Kommunikationskanäle gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Entwicklung authentischer Einblicke in Unternehmenskultur und Arbeitsalltag- Zur professionellen Außendarstellung pflegen und entwickeln Sie in Ihrer Funktion als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Employer Branding am Standort Bremen die Unternehmenswebsite weiter und sorgen für eine moderne, konsistente und zielgruppengerechte Kommunikation- Gemeinsam mit den Fachbereichen setzen Sie Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen um, unterstützen Veranstaltungen und Karrieremessen und bringen aktuelle Entwicklungen rund um KI-gestützte Content-Erstellung, Design und Kommunikation aktiv einDAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN- Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Grafikdesign, Kommunikation oder bringen eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise einschlägige Praxiserfahrung mit- Idealerweise konnten Sie für die Funktion als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Employer Branding am Standort Bremen bereits Erfahrungen in einer Werbeagentur, Marketingabteilung oder im Bereich Unternehmenskommunikation sammeln und haben Freude daran, Ideen selbst kreativ umzusetzen- Der sichere Umgang mit Grafik- und Designtools wie Canva, Adobe InDesign oder vergleichbaren Programmen gehört zu Ihren Stärken- Kreativität, ein gutes Auge für Gestaltung sowie ein Gespür für moderne Kommunikation und Arbeitgebermarken zeichnen Sie aus- Eine selbstständige Arbeitsweise, Offenheit gegenüber neuen Technologien und KI-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Employer Branding am Standort Bremen abPASST NICHT?Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=8362)Job DetailsOffice-ManagementBremenVollzeitDirektvermittlungIhr MehrwertIHR MEHRWERTKarriere-CoachingNachhaltige VerbindungenExklusivitätJahrelange Erfahrung und ExpertiseWir sind auf EmpfangIhre AnsprechpartnerinFrau Kirsten KeenKontaktjobtimum GmbHAm Wall 11328195 Bremen0421 398885-00[email protected] ([email protected]?subject=Mitarbeiter%20(m/w/d)%20Marketing%20&%20Employer%20Branding%20-%20)Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Markteinblick

82 778 €

Basierend auf 221 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Bremen

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Bremen liegen oft bei etwa 82 778 € (Median aus 221 Angeboten).

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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