Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst (Hauswart/in/Haustechniker/in)

Wir agieren an mehreren Standorten in jeweils eigenen Gebäuden und
gemieteten Gebäudekomplexen. Dazu gehören u.a. Gebäude mit
Baujahren in den 1970er und 1990er Jahren. Zu den Besonderheiten
unserer Gebäude gehören Schulungsräume, Werkstätten, Büros,
Großküchen und Kantinenbereiche sowie ein Bewegungsbad, Internate
und eine Sporthalle. Die Gebäude werden durch eigene Teams vor Ort in
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern betreut. Elektriker
(m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst Was Sie tun
Durchführung von Installationen sowie vorbeugender Wartung und
Reparatur der technischen Anlagen innerhalb und außerhalb unseres
Hauses inklusive der entsprechenden Dokumentation Austausch von
Betriebs- und Leuchtmitteln sowie Auf- und Abbau von Equipment am
Standort Annahme und Abarbeitung von Störmeldungen und
Arbeitsaufträgen sowie die Erstellung von Fertigmeldungen
Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen
Unterstützung und Begleitung von Subunternehmern bei der
Tätigkeitsausführung unter Berücksichtigung der
Kundenvereinbarungen sowie der Sicherheits- und
Risikominderungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der
Erstunterweisung von Dienstleistern gemäß vorgegebener
Arbeitssicherheitsrichtlinien Übernahme täglicher Rundgänge und
Inspektionen Identifizierung von potenziellen Risiken für den
bestimmungsgemäßen Ablauf oder die Arbeitssicherheit Einhaltung,
Kontrolle und Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung am Standort
Gegebenenfalls Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Absprache sowie
Urlaubsvertretung an anderen Standorten Was Sie mitbringen
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie idealerweise erste
Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung Erfahrung im
Umgang mit Kälte- und Klimageräten sowie mit Heizungs- und
Sanitäranlagen ist von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit MS
Office Führerschein Klasse B Erkennen von technisch komplexen
Zusammenhängen Lösungsorientierte, selbstständige und
serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung,
Teamfähigkeit sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten
gegenüber Kunden Was wir bieten Attraktive Konditionen: eine
Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV)
in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 5 sowie
zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % (in
Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis bis zu 150 %) eines
Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des
öffentlichen Dienstes (VBL) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche
(Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeit- und
Arbeitsmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die
Möglichkeit zu mobiler Arbeit Eine angenehme Arbeitsatmosphäre:
gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, moderne
Bildschirmarbeitsplätze und hervorragend ausgestattete
Unterrichtsräume, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit
Freiraum für eigene Ideen, die Zusammenarbeit in multiprofessionellen
Teams sowie regelmäßige interne und externe
Fortbildungsmöglichkeiten Verschiedene präventive Angebote:
regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen,
Grippeschutzimpfungen sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an
Betriebssportgruppen (teilweise unter Anrechnung der Arbeitszeit)
Weitere Benefits: eine preisgünstige, hauseigene Kantine mit täglich
drei Menüs zur Wahl, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote
wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und
Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an
öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und ein Zuschuss
zum BVG-Firmenticket in Höhe von insgesamt 15,75 EUR pro Monat Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser
Online-Formular. Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources
Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105
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