Manager Insurance - Versicherungsvertrieb (m|w|d)

Deine Aufgaben: Du entwickelst Vertriebsstrategien für

Versicherungsunternehmen im Omnikanalvertrieb – von der Analyse

bestehender Kanäle über die Ableitung von Maßnahmen bis hin zur

Umsetzung. Du treibst die Marktbearbeitung in einem oder mehreren

Vertriebskanälen (z. B. AO, Makler, digital, Bank) aktiv voran. Du

analysierst Vertriebs- und Marketingprozesse, identifizierst

Wachstums- und Effizienzpotenziale und leitest konkrete

Handlungsmaßnahmen ab. Du begleitest Vertriebsprojekte ganzheitlich,

übernimmst Verantwortung in der Projektsteuerung und arbeitest eng

mit Kunden, Partnern und internen Teams zusammen. Du unterstützt bei

der Weiterentwicklung unseres Themenportfolios, treibst fachliche

Innovationen voran und bringst eigene Impulse für moderne

Vertriebsansätze ein. Deine Skills: Dein Masterstudium

(Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration)

hast du erfolgreich absolviert oder du verfügst über einen

vergleichbaren berufsbegleitenden Abschluss. Du verfügst über

mehrjährige Erfahrung – idealerweise in einer leitenden oder

spezialisierten Funktion – in einem Versicherungsunternehmen, einem

Maklerhaus bzw. Pool oder in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf

Versicherungsvertrieb und/oder an der technischen Schnittstelle zum

Versicherungsvertrieb. Du bringst Eigeninitiative, Gestaltungswillen

und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit – und möchtest aktiv

Verantwortung übernehmen. Du arbeitest gerne im Team, hast Drive,

entwickelst Ideen weiter und möchtest Kunden nicht nur beraten,

sondern voranbringen. Dein hohes Engagement ist gepaart mit

Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem

dynamischen Team. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau,

verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens

B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.#LI-EK1 #LI-Hybrid Deine

Benefits Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und

profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen.

Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern

möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen

Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte

Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich

Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation,

Führung und Verhandlungsmanagement. Events: Ein wichtiger Teil

unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking.

Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die

Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format "Beer

& Pizza". Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind

deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder

Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung.

Mehr zu unseren Offices findest du hier. Flexibilität: Um dir

bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer

Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins

Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus

diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine

Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst

wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.