People & Culture Manager (m/w/d)

Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit! Du bist begeistert von

HR-Themen und möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich

gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als People & Culture

Manager (m/w/d) bei unserem renommierten Kunden im Raum Heidelberg

hast du die Chance, die Unternehmenskultur aktiv zu prägen, Prozesse

weiterzuentwickeln und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein! Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien zur

Mitarbeiterbindung und -entwicklung Betreuung und Beratung von

Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten

Themen Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen

Weiterentwicklung von Onboarding- und Personalentwicklungsprozessen

Organisation von internen Events, Schulungen und Workshops Förderung

einer wertschätzenden Unternehmenskultur durch gezielte Initiativen

Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt

Personal, Psychologie oder Wirtschaftsmanagement Erfahrung im Bereich

HR, idealerweise mit Fokus auf People & Culture Begeisterung für

moderne HR-Trends und eine Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke

und ein Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden

Eigeninitiative, Kreativität und ein sicheres Auftreten Perspektiven

Attraktive Vergütung – Leistungsgerechtes Gehalt, das deiner

Erfahrung entspricht Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodelle und

die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung & Entwicklung –

Individuelle Schulungen und Karriereperspektiven Modernes

Arbeitsumfeld – Ergonomische Arbeitsplätze und digitale HR-Tools

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of

Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen

Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &

Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau

Marie Breit [email protected] +49 621/1783300