Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Karl-Erb-Weg

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz"

trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen

oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe

ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Karl-Erb-Weg

Standort: Karl-Erb-Weg 9, 81927 München

Ab wann: 01.11.2026 Befristung: unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Die Kinderkrippe Karl-Erb-Weg liegt im Stadtteil Bogenhausen. Auf zwei Etagen mit offenem Konzept werden

insgesamt bis zu 48 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren liebevoll betreut und gefördert.

Ihre Aufgaben bei uns:

✓ Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der

pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes

✓ Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch

Multiplikator*innen

✓ Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren

individuellen Entwicklungsprozessen

✓ Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption

sowie des Kinderschutzkonzeptes

✓ Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit

den Personensorgeberechtigten

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke

Perspektiven:

✓ Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit

gesellschaftlicher Verantwortung

✓ Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)

✓ Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei

Teilzeit)

✓ Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge

✓ Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage

pro Jahr – für Ihre Entwicklung

✓ Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit

✓ Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und Fahrradleasing mit BusinessBike

✓ Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und kulturelle Bildungsreisen

✓ Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM

Wellpass

✓ Corporate Benefits: günstiger shoppen

✓ Noch mehr Vorteile finden Sie hier

Was bringen Sie mit?

✓ Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)

oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG

✓ Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und

Erziehungsplans

✓ Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive

Grundhaltung

✓ Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für

Sie selbstverständlich

✓ gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)

✓ Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu

ihren größten Stärken

✓ Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die

Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig

von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte

Bewerber*innen we...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)